濱州市惠民縣2022年事業(yè)單位招聘考試公告（84名）

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求，詳見《2022年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件。

3.年齡在40周歲以下(1981年1月17日以后出生)；有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2022年1月17日以前取得；要求中共黨員的崗位，其須在2022年1月17日以前為中共正式黨員。

4.根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員，以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員定向崗位。從惠民縣入伍的或惠民籍的退役大學(xué)生士兵符合條件的可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵定向崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

5.現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆的惠民縣優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記（時間截止到2022年1月17日），年齡45周歲以下（1976年1月17日以后出生）；具有高中、中專（含技工院校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣委組織部審核，可以應(yīng)聘面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記定向崗位。

6.高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

7.招聘崗位另有要求的，從其要求。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、通過公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不滿服務(wù)年限（含試用期）的人員不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

其他相關(guān)具體招聘條件詳見附件3。

三、報名、資格初審和繳費(fèi)

本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年1月17日09:00-1月20日16:00

查詢時間：2022年1月17日11:00-1月21日17:00

（一）個人網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。報名人員在資格初審前多次登錄修改提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，考生報名信息只能查看，不能更改。2022年1月20日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

報名人員必須使用本人有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件信息等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，一經(jīng)查實，取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報考有專業(yè)要求崗位的，報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)須與“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)對應(yīng)。(注：如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相對應(yīng)就允許報名)，報考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)一致。應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）網(wǎng)上初審

初審時間：2022年1月17日11:00-1月21日12:00

資格初審工作由招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登錄報名網(wǎng)站查看并確認(rèn)初審結(jié)果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2022年1月17日11:00—1月21日17:00

報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站及時查詢報名資格初審結(jié)果，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后，務(wù)于2022年1月21日11:00前（以郵箱顯示時間為準(zhǔn)），將所需證明材料掃描成pdf版，發(fā)送至郵箱hmxgwyb@163.com。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必?fù)艽螂娫?543-8197032，17305436238進(jìn)行確認(rèn)。郵件主題統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼+手機(jī)號碼”。所需提供的證明材料見附件3。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應(yīng)聘資格。

報名結(jié)束后，對報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在惠民縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試、現(xiàn)場資格審查和面試。

（一）筆試

筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試寫作備考資料

筆試時間為2022年2月26日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員務(wù)必于2022年2月22日9:00—2月26日9:30前登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2022年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，在現(xiàn)場資格審查和面試時提交。

考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（或臨時身份證）參加筆試，兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、面試時間等有關(guān)事項均在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

（二）現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。對因放棄資格審查或取消應(yīng)聘資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、遞補(bǔ)人員名單及審查相關(guān)事項見惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）公告。現(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件3。

經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

（三）面試

通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試時間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)事項均在惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）公告。具體時間、地點(diǎn)、方式等以面試通知書為準(zhǔn)。

面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

報考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，考察體檢時先按1:1比例進(jìn)行。

考察體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組具體負(fù)責(zé)?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)，用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，合格的確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，合并招考的崗位按照考試總成績由高分到低分的順序進(jìn)行選崗，確定最終聘用單位。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）發(fā)布。

八、其他

有關(guān)招聘事項信息都將通過惠民縣人民政府網(wǎng)（www.huimin.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0543-8197032、17305436238

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00—17:30

監(jiān)督電話：0543-5321482

附件1：2022年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年惠民縣面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報名推薦表.doc

附件3：惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

中共惠民縣委組織部

惠民縣人力資源和社會保障局

2022年1月10日