信陽(yáng)市新縣2021年招聘特崗全科醫(yī)生公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)等5部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)﹝2021﹞1號(hào))和信陽(yáng)市衛(wèi)健委《關(guān)于做好2021年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(信衛(wèi)人〔2021〕52號(hào))等文件規(guī)定和要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，我縣2021年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘按報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

5.戶籍、年齡不限;

6.學(xué)歷：普通中專(zhuān)及以上;

7.須滿足下列條件之一：

①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科助理)，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)(含中醫(yī)管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;

③具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員，普通高等院校在校生;

4.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

6.本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員;

7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘報(bào)名(資格審查)以現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日至1月14日(上午8∶00—11∶00，下午14∶30—17∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股(地址：新縣發(fā)展大道002號(hào))。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)須本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證(其中：普通中專(zhuān)學(xué)歷需提供《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、執(zhí)業(yè)證、資格證、省級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)提交一式兩份《新縣2021年特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》，并在報(bào)名表上粘貼近期一寸免冠彩照4張。通過(guò)資格審查人員審查簽字后，上交縣衛(wèi)健委人事股。

2.報(bào)名及整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3.本次公開(kāi)招聘報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)報(bào)縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。

5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試將視疫情情況擇期舉行，具體筆試工作安排將以電話通知的形式告知報(bào)考人員。

1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分為100分。

3.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1.面試時(shí)間：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線：本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，參加面試的考生面試成績(jī)必須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢、考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢合格的進(jìn)行考察。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

(二)考察

考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施，考察內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

考察時(shí)因本人自愿放棄，造成的招聘崗位空缺，可在參加面試人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的，由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新確定體檢人員。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

七、結(jié)果備案

新縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)新縣縣委編委、新縣人力資源和社會(huì)保障局審批后上報(bào)至市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

八、待遇保障

1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行發(fā)放。

2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3.特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

4.特崗全科醫(yī)生績(jī)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。對(duì)考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。

5.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

6.職稱(chēng)晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不做硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

九、疫情防控要求

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函〔2021〕159號(hào))文件以及新縣疫情防控的有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗(yàn)及體溫測(cè)量。健康碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

十、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保特崗全科醫(yī)生招聘工作順利進(jìn)行，成立由分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生健康委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

2.強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。特崗全科醫(yī)生招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由新縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0376-2791109(新縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股)

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1.新縣2021年特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表

2.新縣2021年公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生疫情防控注意事項(xiàng)

新縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年1月5日