南京市建鄴區(qū)教育局2022年所屬學(xué)校招聘教師公告

根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘274名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)和建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.njjy.gov.cn/)發(fā)布。

具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《2022年南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表1》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表1》)和《2022年南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表2》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表2》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

3.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員須符合下述條件：

(1)滿足以下條件之一：普通高校2022年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生;普通高校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;尚未初次就業(yè)的2021屆師范類本科畢業(yè)生;已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員(須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(2)年齡在30周歲以下(1991年12月31日后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1986年12月31日后出生);

4.報(bào)考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的人員須符合下述條件：

(1)具有本科及以上學(xué)歷;

(2)具備5年(計(jì)算時(shí)間截止日期為2021年12月31日)及以上的應(yīng)聘崗位學(xué)段相應(yīng)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷(其中物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)和藥物分析崗位只需5年相關(guān)工作經(jīng)歷即可);

(3)需獲得與所應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科相符的縣(區(qū))級(jí)及以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”等學(xué)科稱號(hào)，或在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(其中報(bào)考物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)和藥物分析崗位的人員獲得市級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上亦可);

(4)年齡在35周歲以下(1986年12月31日后出生);具有中級(jí)職稱的，年齡放寬至40周歲(1981年12月31日后出生);具有高級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1976年12月31日后出生)。

曾以留學(xué)人員身份報(bào)名參加過(guò)南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的不再參加本次招聘。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。

報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年1月4日8：00至1月6日17：00。報(bào)名時(shí)間截止(2022年1月6日17：00)后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

說(shuō)明：因初中、小學(xué)、幼兒園合并崗位招聘，此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位，只到分組學(xué)科(如：初中數(shù)學(xué)、小學(xué)1組語(yǔ)文、幼兒園2組學(xué)前教育)，報(bào)名平臺(tái)會(huì)實(shí)時(shí)發(fā)布各崗位報(bào)名成功人數(shù)。

有關(guān)要求：

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(2)報(bào)考《崗位信息表1》的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位需求，招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見(jiàn)《2022年南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件3);報(bào)考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員對(duì)所學(xué)專業(yè)不作要求。

(3)南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)的教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。

(5)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(6)材料上傳具體要求：

①普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及崗位要求的其他證書(shū)。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書(shū)。

此外，課程與教學(xué)論及小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2022年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2021屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證及崗位要求的其他證書(shū)。2021屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)。

④報(bào)考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員須上傳畢業(yè)證書(shū)、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書(shū)、學(xué)校5年(計(jì)算時(shí)間截止日期為2021年12月31日)及以上聘用合同和學(xué)校5年及以上繳納社保憑證、符合招聘崗位要求的有關(guān)學(xué)科稱號(hào)證書(shū)或教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(限2份)。年齡放寬至40或45歲的還需上傳中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過(guò)1mb)。

2.資格初審

建鄴區(qū)教育局是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年1月4日8：00至1月7日17：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月4日8：00至1月8日12：00。

5.核減(取消)計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年1月10日12：00-14：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課只考公共知識(shí)60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年1月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績(jī)查詢及打?。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前，區(qū)教育局將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單將于2022年1月29日在建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)公布。

面試在建鄴區(qū)人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由建鄴區(qū)教育局和招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合面試(含技能測(cè)試)、課堂(或模擬課堂)教學(xué)考核的方式進(jìn)行。各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證(有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn))，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

對(duì)于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)，進(jìn)行選崗。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由南京市建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778244、87778242

(二)招聘監(jiān)督

南京市建鄴區(qū)教育局工委辦：025-87778270

1.2022年南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表1

2.2022年南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表2

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南京市建鄴區(qū)教育局

2021年12月28日