南京市溧水區(qū)教育局2022年所屬事業(yè)單位招聘教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘58名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn)溧水教育信息網(wǎng)(http://www.njlsedu.cn)發(fā)布。

具體的招聘學(xué)校、招聘崗位、數(shù)量等詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

2.2020-2022屆師范類本科畢業(yè)生;2020-2022屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2020年及以后取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員:所學(xué)專業(yè)均需符合招聘學(xué)科(專業(yè))要求，且具有相應(yīng)學(xué)位。學(xué)科(專業(yè))詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》。

3.具有2年及以上中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷，現(xiàn)聘用在中小學(xué)教育教學(xué)崗位，需具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，僅限報(bào)考小學(xué)崗位。

4.年齡在30周歲以下(1991年12月31日以后出生)，博士研究生以及具有2年及以上教學(xué)經(jīng)歷的教師年齡放寬至35周歲(1986年12月31日以后出生);具有與報(bào)考崗位匹配的中小學(xué)中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格(職稱)者年齡放寬至40周歲(1981年12月31日以后出生)。

5.有教學(xué)經(jīng)歷要求的，教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年12月31日。

6.具備應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科的教師資格證(教師資格證任教學(xué)段不低于報(bào)考學(xué)段)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。

報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年1月4日8：00至1月7日17：00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

2.報(bào)名要求：

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，需按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)已選擇在南京市教育局直屬學(xué)校及其他區(qū)報(bào)名并繳費(fèi)的考生，符合溧水區(qū)招聘條件的可在溧水區(qū)兼報(bào)，但需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。兼報(bào)溧水區(qū)的考生所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與南京市直屬學(xué)校及其他區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報(bào)名無(wú)效。

(3)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。

(5)材料上傳：

①普通高等院校2022屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②普通高等院校2020-2021屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、最高學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。2020-2021屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。

③有2年及以上教學(xué)經(jīng)歷的教師：身份證、畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)憑證)及其它證書。

④獲得碩士研究生及以上學(xué)歷國(guó)(境)外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過(guò)1mb)。

3.資格初審

溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年1月4日8：00至1月8日17：00。

4.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月9日12：00。

6.核減(取消)計(jì)劃

本次招聘開考比例為1：3，對(duì)部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年1月11日12：00-14：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于筆試前3日登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格初審的人員參加筆試。溧水區(qū)2022年教師招聘筆試與2022年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年1月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績(jī)查詢及打印：本次筆試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。

2.面試

(1)面試報(bào)名與資格復(fù)審

溧水區(qū)教育局將于2022年3月初在溧水教育信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布教師招聘資格復(fù)審及面試公告，在溧水區(qū)參加2022年教師招聘報(bào)名(含兼報(bào)溧水區(qū))且筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員需按照面試公告要求參加面試報(bào)名和資格復(fù)審。面試報(bào)名和資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進(jìn)入面試人選。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的人員名單在溧水教育信息網(wǎng)公布。

(2)面試辦法

面試由溧水區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測(cè)試等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

體育崗位，模擬課堂占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%;除上述外的其他崗位，問題答辯占面試成績(jī)的30%，模擬課堂占面試成績(jī)的70%。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分。

(3)參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)×70%。

(三)體檢與考察

1.體檢。面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試。有工作單位的，須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者，取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

溧水區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、溧水教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)溧水區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由溧水區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，本次合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績(jī)從高到低順序自行選擇用人單位。

為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，本次公開招聘的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘單位主管部門電話：

南京市溧水區(qū)教育局：025-5721858957213271

(二)招聘監(jiān)督電話：

南京市溧水區(qū)人社局事管科：025-57227317

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南京市溧水區(qū)教育局

2021年12月28日