岳陽市湘陰縣2021年招聘農(nóng)村教師公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件精神，結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要，決定公開招聘全額事業(yè)編制農(nóng)村教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣教育局等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開招聘教師60名，其中高校畢業(yè)生24名(高校畢業(yè)生是指2019屆、2020屆和2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1《2021年湘陰縣公開招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃及要求一覽表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合，堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

3.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得相應(yīng)教師資格證書。

4.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2003年12月22日及以前出生;45周歲以下是指1975年12月23日及以后出生，其余以此類推。

4.崗位所要求的戶籍等其他條件。

5.招聘條件有關(guān)說明。

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢縣教育局，由縣教育局提出意見，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

(3)有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(4)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試ntce成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

(5)任教經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推)。

4.湘陰縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本公告在“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審：

1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日至1月9日17：00止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：登錄湘陰縣政府官網(wǎng)，進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名材料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳崗位要求的本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話等級證、職稱證、加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明、工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明以及近期免冠正面電子證件照片(jpg或jpeg格式、文件大于30k、像素大于300*215)。

4、注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

5、網(wǎng)上資格初審：2022年1月7日至1月9日17：00。網(wǎng)上資格初審由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的信息材料不實(shí)，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

6、網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：1月14日——1月15日。

(二)考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生參加筆試和面試一律憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參考。

1、筆試對象的確定。

筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)湘陰縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

2、筆試。

(1)筆試時(shí)間：1月16日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(分值占30%)。

(3)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后，在湘陰縣政府官網(wǎng)上公布，公示3天。筆試成績公示結(jié)束后，考生有疑問的，可在兩日內(nèi)向縣人社局、縣教育局書面申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

3、資格復(fù)審。

資格復(fù)審由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湘陰縣教育局具體實(shí)施。

(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(2)資格復(fù)審的內(nèi)容?？忌幢敬握衅敢?guī)定的條件要求提供如下材料：①有效居民身份證;②學(xué)歷證，在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③教師資格證、普通話等級證、職稱證;④戶口簿;⑤加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明;⑥工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

上述材料需提供原件和復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對象。

按照崗位計(jì)劃1：2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象(末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，末位筆試成績相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

4、面試

(1)面試工作由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湘陰縣教育局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

(2)面試滿分為100分，面試方式為試教。

(3)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù);綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

考試綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名;面試成績相同的，按學(xué)歷層次從高到低排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按上述辦法處理。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

(四)考察

考察工作由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湘陰縣教育局具體實(shí)施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對象。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(六)公示與招聘單位選擇

1.擬聘對象名單在湘陰縣政府官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

3.招聘單位選擇由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位(同一崗位名稱同一崗位代碼)不確定的，聘用對象按該崗位(同一崗位名稱同一崗位代碼)綜合成績從高分到低分的順序選擇招聘單位;綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分的順序選擇招聘單位;面試成績相同的，按學(xué)歷層次從高到低的順序選擇招聘單位;再相同的，抽簽確定選擇順序。選擇過程全程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。聘用對象未按要求參加招聘單位選擇的視為放棄。

(七)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由縣教育局負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)、招聘單位選擇以及聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注湘陰縣政府官網(wǎng)的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，否則錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。

5.新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求另行公告。

6.咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0730—2260012;

縣教育局人事股：0730-2158823;

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577;

縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511。

本公告由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湘陰縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2021年湘陰縣公開招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃及要求一覽表.doc;

2.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄。

湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局湘陰縣教育局

2021年12月22日