2021年重慶石柱基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，石柱縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重臨床技能水平，采取考試與考核相結(jié)合的方式選拔基層緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生。

二、招聘單位及人數(shù)

1.本次招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員28名，招聘單位為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。具體招聘條件和考試考核等相關(guān)事宜詳見(jiàn)附件1。

2.專項(xiàng)招聘重慶生源地(或戶籍)或川渝兩地高校畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“屬地化醫(yī)學(xué)生”)8名，招聘單位為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在讀期間的學(xué)習(xí)生活等費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助。具體招聘條件和考試考核等相關(guān)事宜詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)下列人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;處于最低服務(wù)期內(nèi)的重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月30日，如“40周歲及以下”指不滿40周歲，在1980年12月31日及以后出生，依次類推;其中退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考。2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則不予聘用;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)，進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如專技12級(jí)以上，含專技12級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

參加考試考核時(shí)，請(qǐng)各位考生自覺(jué)配合考務(wù)工作，執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2021年12月31日9:00至2022年1月4日18:00期間，登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，jpg或jpeg格式文件)。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。用人單位(或主管部門(mén))將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2022年1月5日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例，作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，由石柱縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。實(shí)施調(diào)劑的，將在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)公布取消的招聘崗位，擬調(diào)劑的招聘崗位及擬調(diào)劑人員名單。

(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2022年1月6日12:00至2022年1月16日9:00登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。各崗位報(bào)名人數(shù)、須組織筆試崗位將通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公示。

(一)筆試

1.考試時(shí)間暫定于2022年1月9日(星期日)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試分值分別100分，考試時(shí)間90分鐘，筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，詳見(jiàn)附件1。

3.對(duì)開(kāi)展筆試的崗位，筆試閱卷結(jié)束后，由石柱縣人力社保局會(huì)同石柱縣衛(wèi)生健康委統(tǒng)一劃定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，并執(zhí)行以下進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)任何一科筆試缺考或未達(dá)到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若面試人選達(dá)不到預(yù)定比例3:1的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公示。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由石柱縣人力社保局會(huì)同石柱縣衛(wèi)生健康委共同組織。進(jìn)入資格復(fù)審人選均需持有關(guān)材料原件及復(fù)印件(附件3)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試由石柱縣人力社保局組織實(shí)施，進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公示。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間暫定于2022年1月16日，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試分值100分，面試時(shí)間不低于10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到65分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

組織筆試：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

未組織筆試：考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字)從高分到低分1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按崗位所需的職稱、學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同則加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由石柱縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)(縣)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由石柱縣人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)次數(shù)，由石柱縣人力社保局會(huì)同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)均在合格分?jǐn)?shù)線以上(須筆試的崗位)、面試成績(jī)不得低于65分。

七、公示

考試、體檢、考察等相關(guān)事宜，將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http：//rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷層次、考試考核成績(jī)以及招聘崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)石柱縣人力社保局備案。經(jīng)備案同意聘用的人員，招聘單位按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和原市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確違約責(zé)任，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

2022屆高校畢業(yè)生在2022年7月31日之前須取得崗位相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，相關(guān)資格證書(shū)等，否則不予聘用。

本次公開(kāi)招聘所有人員一經(jīng)聘用，在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動(dòng)，提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間不計(jì)入最低服務(wù)期內(nèi)。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招聘(錄)考試。

招聘的屬地化醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生未滿最低服務(wù)期，申請(qǐng)辭聘或因違紀(jì)違規(guī)被解聘的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，已領(lǐng)取專項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助的，應(yīng)退還已領(lǐng)補(bǔ)助。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本《簡(jiǎn)章》由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-73332853(石柱縣人力社保局)

023-73337951(石柱縣衛(wèi)生健康委)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：

2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.石柱縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2021年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.報(bào)名須知

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

4.石柱縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2021年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生資格審查表

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄