珠海市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2021年招聘

根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》文件精神，結(jié)合我局和所屬單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘類別、崗位及人數(shù)

(一)招聘人員類別

所招聘的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，即與珠海市職員服務(wù)中心訂立勞動(dòng)合同，在財(cái)政全額撥款的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)輔助工作。

(二)招聘崗位及人數(shù)

共計(jì)劃招聘合同制職員7名。

珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘從事綜合管理的專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位合同制職員1名。

珠海市人力資源鑒定考試院招聘從事考務(wù)、綜合管理工作綜合事務(wù)類、專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位合同制職員共3名。

珠海市社會(huì)保障卡(市民卡)管理中心招聘從事計(jì)算機(jī)、綜合事務(wù)等專業(yè)技術(shù)類四級(jí)崗位合同制職員3名。

報(bào)考者可通過(guò)珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱具體崗位要求，具體崗位信息見(jiàn)《2021年珠海市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

本次招聘面向全國(guó)，符合條件的人員均可報(bào)考。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.無(wú)違紀(jì)受處分或違法犯罪記錄行為;

4.年齡在30周歲以下(1991年11月30日以后出生),部分特殊崗位年齡在35周歲以下(1986年11月30日以后出生);

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

在珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日至2021年12月31日

2.報(bào)名方式：采用電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名材料掃描上傳至郵箱：rsjrsk@zhuhai.gov.cn。郵件名稱請(qǐng)注明“職員招聘+姓名”。

3.報(bào)名材料：

(1)《珠海市人力資源和社會(huì)保障局2021年公開招聘合同制職員報(bào)名登記表》和個(gè)人近期藍(lán)底電子證件照(jpg格式);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料pdf格式掃描件(內(nèi)容清晰);

(3)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書pdf格式掃描件;

(4)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的考生需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證pdf格式掃描件。

請(qǐng)將上述材料按照1-4的順序重命名為“考生姓名+序號(hào)+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“合同制職員+考生姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱。因材料整理不符合要求引起的后果自負(fù)。

4.資格初審：市人力資源社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名材料和資格要求進(jìn)行初審，符合條件的通過(guò)短信形式通知參加筆試;未通過(guò)資格審核的，將回復(fù)郵件通知;經(jīng)審核與報(bào)名材料不一致的，取消報(bào)考資格。

5.考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗(yàn)方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生應(yīng)立即前往發(fā)熱門診就診。

(三)考試

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題)。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)：

(1)筆試時(shí)間：2022年1月8日。

(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。

(3)筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察考生勝任工作崗位應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。如遇特殊情況，由珠海市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

未達(dá)到合格線不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。依筆試成績(jī)高低排序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試考生，按比例末位排名并列的，可一并進(jìn)入面試，筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象，考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于2021年1月20日18時(shí)前在珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審：面試前，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間與地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試。凡與招聘條件不符合的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不能參加面試，并按規(guī)定遞補(bǔ)。

3.面試(滿分100分，合格線60分)：

(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

(2)面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

未達(dá)到合格線不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)從高分到低分排序。

考生面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單在珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，由珠海市人力資源和社會(huì)保障局視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象。由珠海市人力資源和社會(huì)保障局派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，可通過(guò)個(gè)別訪談、群眾評(píng)議、審驗(yàn)檔案及證件、與考察對(duì)象本人面談、到其主管及公安等相關(guān)部門實(shí)地查證、去函核查等方式，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況。

(六)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，在珠海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的，由珠海市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)M聘用人員材料報(bào)有關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)。錄用情況無(wú)誤、材料齊全的，由珠海市職員服務(wù)中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員勞動(dòng)合同》。

四、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2128789。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)嚴(yán)格按照我市疫情防控相關(guān)規(guī)定及《珠海市人力資源和社會(huì)保障局招聘合同制職員防疫應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)要求，做好報(bào)名、考試等工作。

其他未盡事宜，由珠海市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:柯小姐、盧小姐;聯(lián)系電話：2128510、2128930。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2021年珠海市人力資源和社會(huì)保障局所屬單位公開招聘合同制職員崗位一覽表

2.2021年珠海市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開招聘合同制職員報(bào)名登記表

3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.珠海市人力資源和社會(huì)保障局招聘合同制職員防疫應(yīng)急預(yù)案