安陽(yáng)市湯陰縣融媒體中心招聘公告_2021年河南安陽(yáng)事業(yè)單位招聘

：湯陰縣融媒體中心主要擔(dān)負(fù)黨和政府的新聞宣傳任務(wù)，為縣委直屬事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，湯陰縣融媒體中心現(xiàn)公開(kāi)招聘6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

計(jì)劃招聘全供事業(yè)編制工作人員6名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)《湯陰縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報(bào)考年齡條件：40周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年11月30日;

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的未畢業(yè)學(xué)生;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布招聘公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意并及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸湯陰縣人民政府網(wǎng)，自行下載打印《湯陰縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日至12月18日(逾期不再受理)。

上午8∶00—12∶00下午2∶30—5∶30

地點(diǎn)：湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西事業(yè)單位管理股(人民路東段)。

應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《湯陰縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案表(或國(guó)家教育部學(xué)歷、學(xué)位審驗(yàn)證明)。

(2)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需持本人學(xué)生證和就讀院校開(kāi)具的證明。

(3)留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)本人近期1寸彩色白底免冠正面照片4張。

(5)在職人員報(bào)考須提供所在單位同意報(bào)考證明，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章。

(6)新聞、宣傳單位(限行政、事業(yè)單位)工作經(jīng)歷，需提供所在新聞、宣傳單位資質(zhì)(復(fù)印件上加蓋公章);新聞、宣傳單位主要負(fù)責(zé)人簽字的任職經(jīng)歷證明(不同單位可累加，加蓋公章);三年及以上單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明或工資表(有試用期的單位出具試用期證明，不同單位可累加，加蓋單位公章)、《提供材料真實(shí)性承諾書(shū)》(附件3)(加蓋公章)。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名所提供的材料均需原件(新聞單位資質(zhì)證除外)和復(fù)印件。復(fù)印件一律使用a4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消報(bào)名資格。

報(bào)名疫情防控要求：

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名的健康要求

1.健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常;

2.提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;

3.在報(bào)名全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外)。

(二)不得參加報(bào)名的情形

1.健康碼為黃碼或紅碼的;

2.不能提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;

3.有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等可疑癥狀，不能參加報(bào)名的;

4.報(bào)名前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接(次密切接觸者);

5.報(bào)名前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

6.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪(fǎng)或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

7.報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;

8.報(bào)名前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

9.其他特殊情形人員由專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可報(bào)名。

報(bào)名人員對(duì)上述情況如有瞞報(bào)行為，造成疫情擴(kuò)散的，將依法追究報(bào)名人員法律責(zé)任。

2.資格審查

資格審查工作在湯陰縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。報(bào)名結(jié)束后，資格審查通過(guò)人員名單將及時(shí)在湯陰縣人民政府網(wǎng)上公布。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3∶1的，按比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在湯陰縣人民政府網(wǎng)上公布。

3.準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)，按時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照《筆試準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，兩證缺一不可。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試以閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，共一套試卷，滿(mǎn)分100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

(3)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)跍幙h人民政府網(wǎng)公布。

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

2.面試

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

面試前，在湯陰縣人民政府網(wǎng)上公布參加面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須攜帶考生有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

領(lǐng)取《面試通知書(shū)》后，面試人選與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，在應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3∶1比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2∶1。低于2∶1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)跍幙h人民政府網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。考察工作由湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湯陰縣融媒體中心具體組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定人員。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;要按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局并配合做好相關(guān)工作。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

重要提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0372—6208911(工作時(shí)間內(nèi))。

監(jiān)督電話(huà)：0372—6203568(工作時(shí)間內(nèi))。

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1：湯陰縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2：湯陰縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

3：提供材料真實(shí)性承諾書(shū).doc

4：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

6：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf