平頂山市魯山縣事業(yè)單位2021年招才引智補充公告

為加大急需人才引進力度，儲備培養(yǎng)一批魯山經(jīng)濟社會發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，經(jīng)縣招才引智工作領導小組研究同意，魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智管理崗位數(shù)量由40個調整為200個，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?、按需引進、專業(yè)對口、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取統(tǒng)一考試考察的方式進行引進。

二、引進對象

（一）具有博士研究生學歷，并取得博士學位；

（二）具有碩士研究生學歷，并取得碩士學位；

（三）全日制普通高校本科畢業(yè)生，并取得學士學位。

三、調整后擬引進崗位數(shù)量和要求

計劃引進事業(yè)單位財政全供管理崗位人才200名，引進崗位數(shù)量、專業(yè)、學歷等資格要求詳見引進崗位一覽表（附件1）。

四、報名應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）全日制普通高校本科畢業(yè)生年齡在30歲以下（1991年1月1日以后出生）,碩士畢業(yè)生年齡在35歲以下（1986年1月1日以后出生）,博士研究生年齡在40歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件，服從組織分配；

（七）符合擬引進崗位要求的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員不得報名應聘。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、報名確認及注意事項

（一）報名與確認

報名、確認時間：2021年12月6日至12月10日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

1.新報名人員在規(guī)定時間內到魯山縣人社司法大樓一樓大廳（魯山縣魯平大道西段）進行現(xiàn)場報名，報名時需提供以下材料：《魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智管理崗位報名登記表》1份(附件2)；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證原件及復印件1份（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證明；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；近期一寸免冠同底版彩色照片5張。通過資格審查的，現(xiàn)場簽訂《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市引進人才意向書》，應聘人員本人簽字。

2.2021年10月23、24日在鄭州招才引智大會已報名的人員需對報考崗位進行確認，可以填報原來的崗位、也可以根據(jù)崗位要求改報其他崗位。確認方式：填寫《魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智管理崗位報名確認表》（附件3），并將掃描件發(fā)至lsxrsjgwygl@163.com郵箱；報名崗位以《魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智管理崗位報名確認表》上確認崗位為準。

（二）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上崗位報名，取消引進資格。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

3.通過資格審查和確認的人員，請注意保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作，逾期不到的，視為自動放棄資格。

4.報考和確認有關問題咨詢電話0375—7172279。

六、考試、體檢與考察

考試方式視報名情況采取筆試、筆試加面試、直接面試或直接考察的方式進行。具體考試辦法由魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智工作領導小組另行制定并公告。

體檢參照現(xiàn)行《公務員考試錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，由招才引智工作領導小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對引進人員的資格條件進行復查。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進人才，并在魯山縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的人員，結合考生專業(yè)情況，經(jīng)魯山縣招才引智工作領導小組研究后，統(tǒng)一分配到事業(yè)單位工作。

引進人才實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于5年（含試用期）。

八、政策待遇

1.政治待遇：引進的高層次人才，在魯山做出突出貢獻且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合相關資格條件規(guī)定的，在推選“兩代表一委員”、勞動模范、選拔拔尖人才、先進工作者等方面優(yōu)先考慮。經(jīng)考核優(yōu)秀的人員納入后備干部管理和培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

2.工資待遇：財政全供事業(yè)單位崗位按財政全供事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

3.購房補貼：博士研究生學歷的人才給予15萬元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次的按比例發(fā)放（5年內每年發(fā)放購房補貼3萬元）。碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才給予5萬元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次按比例發(fā)放（5年內每年發(fā)放購房補貼1萬元）。夫妻雙方同屬引進高層次人才的，按照補貼標準高的一方全額、另一方減半計發(fā)。

4.生活補貼：引進人才自簽訂聘用合同之日起，5年內享受一定的生活補貼。其中，碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才每年3000元，博士研究生學歷人才每年5000元，共發(fā)放2年。

5.家屬安置：引進人才的配偶有工作意向，符合就業(yè)條件，在原單位屬于行政或事業(yè)單位在編在崗人員,需要安置工作的，由縣組織部門、人力資源和社會保障部門、編制部門根據(jù)個人意愿和單位需求情況，協(xié)調落實工作崗位。其他情況符合條件的，可通過政府購買服務等方式幫助解決就業(yè)。子女入學入托，根據(jù)本人意愿，由縣教體部門按照就近就優(yōu)原則辦理。

九、信息發(fā)布及政策解釋

本次人才引進崗位信息在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)和魯山縣政府網(wǎng)上發(fā)布，其他有關的信息及相關事項，均在魯山縣人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布。

本次人才引進工作由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智工作領導小組負責解釋。

未盡事宜由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智工作領導小組研究決定。

附件：1.魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智調整后崗位一覽表

2.魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智報名登記表

3.魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智報名確認表

魯山縣2021年事業(yè)單位招才引智工作領導小組

2021年11月29日