浙江寧波市寧?？h教育局2022年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(甬教人〔2008〕12號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2022年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向2022年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

2、身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘崗位所需要的其他條件。

5、本科和碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年11月26日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1985年11月26日及以后出生)。

(二)具體條件

1、浙江省戶籍或生源(生源指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在浙江省，戶籍以報(bào)名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)的高考一段線及以上錄取的2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生(2022年畢業(yè)的一流大學(xué)建設(shè)高校a類、部屬師范大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生，不限師范類)，允許報(bào)考教師資格和專業(yè)均相符的中學(xué)、初中、小學(xué)學(xué)段學(xué)科崗位。

2、寧波市戶籍或生源的2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生，允許報(bào)考中小學(xué)學(xué)段的體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位和幼師學(xué)段幼師崗位，要求教師資格和專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位相符。

3、本科為師范類專業(yè)的2022年畢業(yè)的碩士研究生及以上，不限戶籍，允許報(bào)考所有學(xué)段學(xué)科崗位，要求教師資格和專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位相符。

三、招聘計(jì)劃

共招聘教師100名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2022年寧?？h公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序與步驟

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行，具體如下：

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：2021年12月7日9：00時(shí)至2021年12月8日17：00時(shí)止。應(yīng)聘人員用手機(jī)微信掃描以下二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按照要求選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

無(wú)論是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名，應(yīng)聘人員均須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提供紙質(zhì)材料，進(jìn)行報(bào)名資格及應(yīng)聘崗位的最終確認(rèn)，以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2021年12月10日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：浙江省金華市迎賓大道玉泉東路29號(hào)蝶來(lái)原素酒店。

4、應(yīng)聘人員報(bào)名提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料：

(1)《2022年寧?？h公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復(fù)印件一份)。

(3)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件一份;其中，2022年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件，因網(wǎng)簽等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說(shuō)明);研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一份。

(4)戶口本、教師資格證書原件和復(fù)印件一份。

(5)學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學(xué)批次證明等材料原件和復(fù)印件一份。

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。

(7)考生健康申報(bào)表(附件3)一份。

報(bào)名表、復(fù)印件和健康申報(bào)表請(qǐng)按上述順序裝訂。

5、根據(jù)考生提供的材料，對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的，審核通過(guò)，確定為考試對(duì)象，掃描現(xiàn)場(chǎng)二維碼加入微信群。審核未通過(guò)的，向考生說(shuō)明原因。

6、報(bào)考中學(xué)政治、歷史、地理、信息技術(shù)學(xué)科崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定;中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、中小學(xué)音樂(lè)和小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科崗位資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于2:1;報(bào)考其他學(xué)科資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

考試時(shí)間擬定2021年12月11日，如因疫情防控等原因影響，發(fā)生時(shí)間變更，則在寧?？h教育局網(wǎng)站另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。考試由初試和教學(xué)能力測(cè)試(部分崗位含專業(yè)技能測(cè)試)兩部分組成。

1、初試

初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的心理、語(yǔ)態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。

初試成績(jī)公布后，在成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在10人及以上按1：1.5確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2、教學(xué)能力測(cè)試

教學(xué)能力測(cè)試方式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼師學(xué)科需增加專業(yè)技能測(cè)試，采取百分制，不足60分者淘汰。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)?yōu)槌踉嚦煽?jī)30%、模擬上課成績(jī)40%和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%之和。其他崗位的總成績(jī)?yōu)槌踉嚦煽?jī)40%和模擬上課成績(jī)60%之和。

如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以模擬上課成績(jī)高者排名在先。如總成績(jī)與模擬上課成績(jī)均相同的，有專業(yè)技能測(cè)試的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者排名在先;無(wú)專業(yè)技能測(cè)試的加試筆試。

(三)簽約、體檢

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對(duì)象(不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定),當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

其中，中學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段和小學(xué)學(xué)段的各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分在定向崗位優(yōu)先保證的前提下，按照先統(tǒng)招后定向的順序確認(rèn)。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2、簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個(gè)月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

(四)考察

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，向招聘單位提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。因考察不合格或本人放棄考察的，均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

考察結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1、擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑報(bào)到證、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書與教師資格證書等到寧?？h教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2022年7月1日-15日(工作日)。

3、擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用(勞動(dòng))合同;2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

4、縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

5、被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。

6、試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

7、被聘用人員不能按時(shí)取得學(xué)歷證書(限2022年9月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書)，教師資格證書(限2022年12月31日前)的，屆時(shí)予以解聘。

8、若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

9、有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

(六)待遇

按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控相關(guān)要求

(一)本次選聘將根據(jù)《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。

(二)按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

(三)所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無(wú)*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次)。另外14天內(nèi)有省外來(lái)浙返浙的，還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(四)考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對(duì)身份證件材料時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為考生本人。

(五)考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》，在考試入場(chǎng)前交給考務(wù)人員，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(六)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽皯?yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)浙江省做好準(zhǔn)備。

六、本公告由寧?？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687

監(jiān)督電話：0574-65259620