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河南周口市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2021年引進高層次人才公告

發(fā)布時間:2021/11/27 23:55:12文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數(shù):4685次


河南周口市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2021年引進高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關要求,結合周口市人力資和社會保障局所屬事業(yè)單位人才需求實際,現(xiàn)公開招聘人才4名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

人才引進崗位的學歷、專業(yè)、年齡、名額等資格要求詳見《2021年周口市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。

二、報考資格

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、碩士研究生年齡為26周歲以下(1995年12月1日之后出生)。

(二)有下列情況之一者,不得參加公開招聘:

1、周口市內機關事業(yè)單位在編人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

6、報考人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位;

7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作流程

(一)發(fā)布信息

本次招才引智方案在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網和周口人事考試網發(fā)布。

(二)網上報名

1.報名時間:2021年12月2日-12月4日。

2.報名郵箱:材料發(fā)送電子郵箱zkrsrcyj@163.com。

3.網上報名材料要求:

(1)《2021年周口市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證資料;

(3)海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

以上材料均提供pdf格式,放置在一個壓縮文件內,命名為報考崗位+姓名+聯(lián)系方式(如:計算機類崗位+張三+15111112222),發(fā)送至指定郵箱。

4、資格審查。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,資格審核貫穿聘用全過程,任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其聘用資格,由此產生的后果由個人承擔。

通過資格審查的人員,審查結果以短信或郵件的方式告知,請保持電話暢通,并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作,有工作單位的人員還需提供本人人事主管部門同意報名證明,逾期不提交的,視為自動放棄聘用資格。

四、考核

嚴格按照“學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本”的原則,對報名人員的學歷、年齡等相關條件進行初步篩選。原則上上按1:3比例進入綜合測評環(huán)節(jié),需要參加面試。報名人數(shù)較多、競爭激烈的崗位,視情況增加一輪筆試,篩選結果以電話形式通知。面試時間另行通知,請關注網上通知和電話通知。

五、體檢

按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定參加體檢人員。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

六、考察與公示

對體檢合格人員進行考察,通過考察的擬聘人員,進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù),享受相應待遇。

聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。聘用后服務期不少于五年(含試用期)。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受社會各界的廣泛監(jiān)督。聯(lián)系電話:0394-8288987;監(jiān)督電話:0394-8222663。







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