一、學(xué)校簡介
惠州學(xué)院是廣東省屬公辦綜合性本科大學(xué)、省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點高校、省市共建本科高校、省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位、省第二批省級雙創(chuàng)示范基地、省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)立項建設(shè)院校。學(xué)校位于全國文明城市惠州?；葜菔惺侵榻侵藓诵某鞘兄唬吓R大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。
學(xué)校占地總面積2476.1畝，建筑面積39.21萬平方米?，F(xiàn)有專任教師829名，其中教授(正高)103名、副教授(副高)256名，博士288名。學(xué)校聘任多名院士、長江學(xué)者和珠江學(xué)者為特聘教授。學(xué)校面向全國23個省(市、自治區(qū))招生，現(xiàn)有全日制在校生達1.6萬人，成人高等學(xué)歷教育學(xué)生達1萬人。設(shè)有18個二級學(xué)院，54個本科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10個學(xué)科門類。
學(xué)校秉承“閬苑儲英、人競向?qū)W”校訓(xùn)，發(fā)揚“敦重明辨、求真致用”大學(xué)精神，立足惠州，融入粵港澳大灣區(qū)，服務(wù)廣東，輻射全國，培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，建設(shè)理工科特色鮮明、教師教育協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平應(yīng)用型大學(xué)。
二、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令、第251號令)的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員33名。詳見《惠州學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)編制人員計劃表》(附件1)
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛學(xué)生，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，團隊合作意識強。
3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作能力。
5.具有招聘職位所要求的其他條件。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2019年2月前獲得學(xué)歷及學(xué)位。
7.年齡要求：
教授(正高)50周歲以下(1968年1月1日后出生)，博士45周歲以下(1973年1月1日后出生)。
8.有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國(境)外有犯罪紀錄人員，涉嫌違紀犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在機關(guān)及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生;其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
五、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按照國家、廣東省及學(xué)校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。急需緊缺專業(yè)高層次人才安家費、購房補貼、科研啟動費等人才引進費用最高可達57萬元。
六、招聘程序及辦法
(一)報名
有意應(yīng)聘者請下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名匯總表》(附件3)、《應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表》(附件4)，將附件2、3、4及個人證件掃描件(含身份證、專本碩博學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、科研業(yè)績成果證明材料等)及專、本、碩、博學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”或經(jīng)教育行政部門認證的學(xué)歷學(xué)位材料一起打包發(fā)送至3467509184@qq.com,郵件主題填寫“姓名+部門”。
報名時間從即日起至2018年12月15日止。學(xué)校根據(jù)報名情況分批組織考核。
若因個人或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由報名當(dāng)事人負責(zé)。
特別提示：
1.我校不向應(yīng)聘者收取報名費等任何招聘費用，請應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。
2.不按規(guī)定填寫附件2-4或內(nèi)容不真實者以及資料提交不齊全的報名視為無效。
(二)資格審查
1.初審
人事處和相關(guān)二級學(xué)院(部門)對照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，用人單位電話通知考核人員考核的時間和地點。
2.復(fù)審
考核當(dāng)天為資格復(fù)審時間，復(fù)審需提交的資料有：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份。
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;
(4)《應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
專業(yè)技術(shù)人員考核采用講課和面試相結(jié)合方式進行，由相關(guān)二級學(xué)院(部門)人才引進考核小組按規(guī)定程序方式組織實施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎悖?0分為合格線，各二級學(xué)院(部門)綜合考察后，對考核合格者進行排序。
七、學(xué)校考核
學(xué)校召開人才引進考核委員會會議，對各二級學(xué)院(部門)提交的考核成績合格者進行審議，投票確定建議錄用人選;校長辦公會對人才引進考核委員會提交的建議錄用人選進行研究，決定擬錄用人員名單。
八、體檢
嚴格按照惠州市事業(yè)單位擬錄用人員入職體檢標準進行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理;擬錄用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
九、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關(guān)要求組織實施。
十、公示和錄用
校長辦公會審定通過后的擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會保障局網(wǎng)頁上進行公示，公示期為7天;在公示期間對擬錄用人員有異議，可向?qū)W校紀委監(jiān)察室提出。擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。
十一、有關(guān)說明
1.新入職的教職工到校后，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照學(xué)校的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料真實性負責(zé)，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個人填報信息失實，或提供的資質(zhì)材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應(yīng)聘資格，聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年2月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于截止報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料方可報名，并在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書、國(境)外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。
4.本次招聘是在惠州學(xué)院紀委監(jiān)察室監(jiān)督下進行(紀委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由學(xué)校人事處負責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0752-2529142
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn
學(xué)校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達大道46號
惠州學(xué)院
2018年11月29日