2018年潮州市湘橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為合理補(bǔ)充我區(qū)各事業(yè)單位工作人員，更好為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府同意，擬面向社會公開招聘11名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲以下(即1983年9月12日至2000年9月12 日)，具有中級以上職稱人員報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下(即1978年9月12日以后出生的)。
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)年齡一般為18-35周歲以下。招聘中級專業(yè)技術(shù)職稱人員的，年齡條件可放寬至40周歲以下;
(四)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(五)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告不得報(bào)考的人員。
3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(一)招聘崗位：
具體專業(yè)代碼參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至2018年9月12日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：
潮州市湘橋區(qū)人才管理辦公室
(地址：潮州市春榮路玉蘭園綜合樓三樓)。
(四)報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)持本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)資格證、崗位要求的相關(guān)證明等原件及復(fù)印件(a4紙)各一份、近期免冠彩色小一寸照片2張及報(bào)名表一份;
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明;
3、各報(bào)名者需自行到湘橋區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)仔細(xì)閱讀招聘公告及《2018年湘橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南》(附件4)并下載《2018年湘橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，認(rèn)真填寫后在報(bào)名時(shí)上交。經(jīng)審查合格者于2018年9月19日到各招聘單位主管部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
4、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。2018年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
2.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2015年9月12日至2018年9月12日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生在報(bào)名時(shí)提交省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件一份，并在報(bào)名表注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，在報(bào)名時(shí)未能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
(一)筆試(滿分100分)
筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
【筆試資料】
筆試時(shí)間：(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試地點(diǎn)：(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
本次招聘筆試成績劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分，并按擬招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選進(jìn)行面試，筆試人數(shù)或入圍人數(shù)少于3人的按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試;各招聘單位主管部門在筆試成績公布后對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要核定考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定的，不列為面試人選(面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在湘橋區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布)。
(二)面試(滿分100分)
面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試。
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分)。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對象,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。總成績相同時(shí)，依次按筆試成績、面試成績的高分者確定體檢對象;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育情況、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘人員經(jīng)報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在湘橋區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(一)被聘用者必須在通知期限內(nèi)到各事業(yè)單位主管部門領(lǐng)取介紹信，并在領(lǐng)取介紹信的三天內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期或報(bào)到后不上班的取消聘用資格，視為棄聘;
(二)被聘取對象均應(yīng)與用人單位簽訂5年聘用合同， 其中第一年為試用期，試用期滿考核合格者予以繼續(xù)聘用，不合格者取消聘用。被聘用對象應(yīng)當(dāng)在招聘單位服務(wù)滿5年后方可申請調(diào)動。被聘用對象應(yīng)服從工作安排;
(三)本次參加考試被錄取者，全部納入事業(yè)單位編制管理，并簽訂聘用合同;
(四)考生在招考過程如偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢或考核過程中作弊的，給予取消考試資格和聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
1.本次專項(xiàng)招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.為確保招聘工作的公開、公平、公正，特設(shè)立舉報(bào)電話：0768-2100506(區(qū)人社局)，0768-2209254(區(qū)委宣傳部)，0768-2389923(區(qū)財(cái)政局)，0768-2209271(區(qū)審計(jì)局)，0768-2208308(區(qū)建設(shè)局)，0768-2100250(區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)。歡迎社會各界參與監(jiān)督。本次專項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
3.本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
湘橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月24日