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事業(yè)單位

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蘇州昆山周市鎮(zhèn)招錄輔助性崗位工作人員公告[2017江蘇事業(yè)單位招聘]

發(fā)布時間:2017/10/2 0:18:44文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):11021次


[2017江蘇事業(yè)單位招聘]

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招錄昆山市市場監(jiān)督管理局周市分局、周市交管所協(xié)管員和周市勞動保障所協(xié)理員(輔助性崗位工作人員),共計12名。

  一、招錄基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  2.具有國家教育部承認的全日制普通高等教育學(xué)歷,專業(yè)分類參考《江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)。

  3.年齡說明:35周歲及以下(1981年10月13日及以后出生)。

  4.工作經(jīng)歷的要求,是指截止2017年9月30日前,在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2015年9月30日前,以此類推;具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

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  5.以下人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)被辭退的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(5)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(7)已在周市鎮(zhèn)黨政系統(tǒng)及下屬單位(含村、社區(qū))工作的同類型(或待遇)勞動合同制工作人員;(8)已離職的,原周市鎮(zhèn)黨政系統(tǒng)及下屬單位(含村、社區(qū))工作的勞動合同制工作人員;(9)與招錄職位所在部門單位現(xiàn)有工作人員存在回避關(guān)系的;(10)有其他不良情況或行為,不宜從事所招錄崗位工作的人員。

  二、招錄崗位、人數(shù)及其他條件(職位表)見附件

  注:報名時被民政部門認定為低保戶、低保邊緣戶的(限周市戶籍),筆試成績加2分。

  三、報名和資格審核

  1.報名方法:現(xiàn)場報名,每個報名者限報一個職位,多報無效。

  2.報名時間和地點:

  (1)時間:2017年10月13日-2017年10月14日,上午9:00-11:30,下午13:00-16:00。

  (2)地點:昆山市人力資源市場五樓會議中心(嶗山路9號)。

  3.報名材料:

  《報名表》(附件3),本人身份證、戶口本(昆山集體戶口需戶籍證明)、畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件,其它報考職位所需的證明材料,以及近期免冠一寸證件照片2張。

  4.資格初審和繳費:

  報名現(xiàn)場進行資格初審,初審?fù)ㄟ^的,收取報名材料,并當(dāng)場辦理繳費手續(xù),報名考試費100元(蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定)。

  享受最低生活保障的困難家庭報名者,憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明免收報名費。

  5.其他注意事項:

  (1)報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實申報,所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責(zé)任由報名者自負。

  (2)報名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的,責(zé)任由報考者自負。

  (3)本次招錄統(tǒng)一組織筆試。報名、資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位,按比例核減招考計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位且初審?fù)ㄟ^的人員,接到通知后,在規(guī)定時限內(nèi),可重新補報其他符合條件的崗位。

  (4)歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的,可先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待通過考試、體檢、政審后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

  (5)本人不能到現(xiàn)場參加報名的,可委托家人或親友代為進行,相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,被委托人另須出示本人身份證和委托書。

  (6)涉及加分項的職位,在報名時需提供相關(guān)證明材料,具體詳見職位表。

  四、考試

  本次招錄考試分筆試和面試兩個部分。筆試、面試總分各為100分,筆試不設(shè)合格線,面試設(shè)合格線為60分。招錄考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計,含加分)+面試(按占比50%計)。

  1.筆試。筆試具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點在報名當(dāng)天通知。

  (1)報名者按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點,攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證參加考試。

  (2)考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和申論,采取閉卷方式進行,不指定復(fù)習(xí)教材。

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗]

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

  (3)根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分,按開考職數(shù)1:3比例確定取得本崗位面試資格人選。同一崗位如最后一位進入面試人員成績并列的,則一并進入面試。

  (4)筆試成績及進入面試人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。

  2.面試。具體面試時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

  (1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

  (2)面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤模硇邪才偶釉?。加試形式、時間、地點另行通知。

  (3)面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。( 雄鷹人才網(wǎng) http://www.job003.com )

  五、體檢

  進入體檢的人選,按崗位招錄計劃人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

  具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,無故未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。

  六、政審(考察)及資格復(fù)查

  對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察和資格條件復(fù)查,對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招錄基本條件及招錄崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

  因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格或錄用后工作一段時間離職而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位并取得總成績的人員中按照總成績從高到低進行遞補??偝煽兿嗤?,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?,另行安排加試。遞補時限為自簡章發(fā)布之日起的6個月內(nèi)。

  七、錄取和聘用

  擬錄取人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(www.kshr.com.cn)進行公示,時間不少于5天。公示期間,如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。

  錄用人員實行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項的,由本人自行協(xié)商解決。錄用人員身份性質(zhì)為勞動合同制工作人員,與用人單位(部門)簽訂勞動合同和約定服務(wù)期限,按照鎮(zhèn)相同崗位人員核定待遇。首次勞動合同簽訂期限為1年,一年期滿經(jīng)考核合格的,續(xù)簽勞動合同;考核不合格的,不予續(xù)簽??己撕细袢藛T服務(wù)期不得少于5年(含第一年)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知或未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招錄。報考者需對所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。

  公考招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:57628718。

  九、其他

  本《簡章》由周市鎮(zhèn)組織人事辦公室負責(zé)解釋,咨詢電話:57627825。

  周市鎮(zhèn)組織人事辦公室

  2017年9月29日




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