[2017浙江麗水慶元事業(yè)單位招聘]
因工作需要，慶元縣財(cái)政局決定面向社會(huì)公開招聘3名財(cái)務(wù)總監(jiān)(非正式工作人員)，其中財(cái)務(wù)總監(jiān)職位(1)招聘2名，財(cái)務(wù)總監(jiān)職位(2)招聘1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
(一)1977年9月29日以后出生，浙江省戶籍，性別不限。
(二)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(三)身體健康。
二、招聘具體對(duì)象和條件
(一)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位(1)
1.有較全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融法律法規(guī)，熟悉政府性投資項(xiàng)目和企業(yè)管理，有較高的政策理論水平。
2.具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)和財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，且從事經(jīng)濟(jì)管理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作2年以上。
3.職位所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月29日。
(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位(2)
1.有較全面的工程造價(jià)、工程預(yù)決算專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、熟悉政府性投資項(xiàng)目預(yù)決算，有較高的政策理論水平。
2.具有工程管理類、建筑設(shè)備類、市政工程類、水利工程與管理類專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事工程咨詢或工程管理相關(guān)崗位工作2年以上。
3.職位所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月29日。
三、受聘人員待遇和聘期
受聘財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年薪制，財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪由底薪、服務(wù)年限年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪(考核獎(jiǎng)金)組成，基本年薪助理職稱為4.0萬元(含暫時(shí)沒有職稱人員),中級(jí)職稱為4.5萬元，高級(jí)職稱為5.0萬元;獎(jiǎng)勵(lì)年薪按縣委、縣政府對(duì)縣財(cái)政局年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核結(jié)果并與財(cái)務(wù)總監(jiān)工作情況掛鉤計(jì)發(fā);服務(wù)年薪按《慶元縣財(cái)政局財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬管理規(guī)定》執(zhí)行。按國家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，聘期三年(含試用期半年);聘期滿后單位可根據(jù)考核情況選擇連續(xù)聘用。
四、招聘辦法 麗水雄鷹人才網(wǎng) job003.com
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月29日(周五)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣財(cái)政局人事教育科(縣財(cái)稅大樓三樓)。
3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照1張、工作經(jīng)歷證明(入圍考察后將進(jìn)行核實(shí))。下載并填寫好《慶元縣財(cái)政局招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》。機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意意見。
4.報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減招考計(jì)劃。
5.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，報(bào)考人員憑本人身份證參加筆試。
2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》。
3.筆試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局按招考職位計(jì)劃1：3的比例，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象。
(三)面試 麗水雄鷹人才網(wǎng) job003.com
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。
(四)確定入圍人員
面試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按考生筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，并按招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
(五)體檢、考察
體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(六)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
(七)其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578-6221561、6221528、6122610。
原標(biāo)題：慶元縣財(cái)政局公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)公告
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶元縣財(cái)政局
2017年9月21日