[2017徐州事業(yè)單位招聘]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘教師294名，其中高中教師5人、初中教師25人、小學教師230人、幼兒園教師34人。

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(三)年齡、學歷和戶籍條件

　　本次招聘中時間計算的基準日期為2017年6月30日。

　　1.全日制普通高校專科學歷的，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限豐縣戶籍或生源。

　　2.全日制普通高校本科學歷的報考人員，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限戶籍。

　　3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報考人員，年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限戶籍。

　　4.2017年普通高校應屆畢業(yè)生報考，須在2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書。留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。

　　(四)具備正常履行所報考崗位的身體條件。

　　(五)具備報考崗位要求的資格條件。(具體見2017年《豐縣教師招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

　　(六)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;豐縣在編教師;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

　　事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

　　二、報名

　　(一)報名時間、方式

　　考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

　　報名網(wǎng)址：豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn)

　　報名、照片上傳時間：2017年6月28日9:00-7月4日16：00

　　資格初審時間：2017年6月28日9:00—7月5日16:00

　　繳費確認時間：2017年6月28日9:00— 7月6日12:00

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

　　(二)報名注意事項及資格審查

　　1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠原版電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

　　在資格復審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格?？忌畔⑴撟骷俚?，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

　　2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。

　　3.各崗位的開考比例詳見職位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由2017年豐縣教師招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，報考該崗位并已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位(時間為7月7日9：00-12：00)或退還報名筆試費用。

　　4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　5.打印報名表和筆試準考證：報考人員須在7月13日9：00-14日18：00到豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載、打印報名表和筆試準考證。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：筆試和面試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，滿分100分。筆試考試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場?？荚嚥恢付ㄝo導用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。

　　(二)資格復審

　　1.筆試閱卷結束后，由2017年豐縣教師招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)的崗位比例，確定參加報考資格復審人員。筆試成績、進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　2.資格復審時，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料，其中：

　　2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、就業(yè)報到證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、教育部學籍電子注冊備案表(可從中國高等教育學生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/上下載，下同);

　　未就業(yè)往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;

　　其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表和單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明材料;大學?？茖W歷的，還須提供戶籍證明或生源地相關證明材料;招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

　　3.資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　小學音樂、小學美術和幼兒園教師崗位面試采取說課和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，由應聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，限時說課(10分鐘)，滿分70分;專業(yè)技能測試：小學音樂教師測試內(nèi)容為鋼琴彈唱，限時5分鐘;小學美術教師測試內(nèi)容為人物速寫，限時15分鐘;幼兒園教師測試內(nèi)容為素描和鋼琴彈唱，其中素描限時15分鐘，鋼琴彈唱限時5分鐘。專業(yè)技能測試滿分30分。

　　其他小學教師崗位面試采取說課的方式進行，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課、設計教案(30分鐘)，限時說課(10分鐘)，滿分100分。

　　初中、高中和中專學校教師崗位采取教育結構化面試方式進行面試，面試滿分100分。

　　面試成績合格線60分。面試成績當場告知考生?？忌毘譁士甲C、身份證及面試通知單參加面試。

　　(四)總成績計算方法

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。

　　四、體檢、考察

　　面試結束后，根據(jù)考生總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，以筆試主觀題得分高者優(yōu)先。

　　進入體檢人員名單及體檢時間在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公布。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》執(zhí)行。均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，從考試成績合格人員中按崗位考試總成績高分到低分依次遞補。

　　對體檢合格人員，由2017年豐縣教師招聘工作領導小組組織考察。并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍從考試成績合格人員中按崗位考試總成績高分到低分依次遞補。

　　五、公示、選崗

　　擬聘用人員名單在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員根據(jù)招聘計劃和崗位設置要求，按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。

　　六、聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在辦理聘用手續(xù)前自行負責處理。

　　七、工作紀律

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　對考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重給予相應處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

　　本次招聘工作相關信息在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj. gov.cn)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

　　八、本公告由2017年豐縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話： 豐縣人社局 0516-89215163

　　豐縣教育局 0516-80396925