職場指南

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[面試筆試]HR眼里的面試在何時開始？

手拿一份簡歷，主考官在看什么？綜合多名資深招聘主管的說法，主考官一般這樣看簡歷：看有無就業(yè)空檔期，看工作有無連續(xù)性，總之是火眼金睛找疑點。　　XXXX集團(tuán)招聘，應(yīng)聘者小盟遞上簡歷，主考官掃了下簡歷，立刻生出了一個疑點...[閱讀全文]

[面試筆試]怎樣介紹自己最合適？

編前：在人的一生中，不知道會有多少次被要求或被需要介紹自己。也許是初次見面的朋友，也許是面試的主考官，也許是開學(xué)的新課堂，也許是陌生的聚會，也許是對一個尊敬的長者……有些人的自我介紹很簡短，我叫××...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)生求職--搞定英語面試3誤區(qū)

誤區(qū)一：介紹自己，事無巨細(xì) 　　“Now， tell us something about yourself.”這是面試的時候大家普遍會被問到的一個常規(guī)問題，看似簡單卻不好回答。很多人甚至?xí)淖约旱某錾刂v起，其實這是很沒有必要的。我們可以揣摩一下面...[閱讀全文]

[面試筆試]如何順利通過“企業(yè)小組面試”

各位職場人有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)采取小組面試（PanelInterview）。似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢。不僅是初級員工，包括很多高級人才和職業(yè)經(jīng)理人，在面試中與多個面試官交談變得越來越普遍。其實很多...[閱讀全文]

[面試筆試]搞砸面試七忌

為何應(yīng)征總是“屢試不中”？有哪些禁忌你不小心犯了而不知？你想知道你被淘汰出局的速度比捷運還快的原因嗎？找出搞砸面試七忌，離成功求職就更近一步。一、對應(yīng)征公司毫無概念假使你對所要應(yīng)征的公司，根本一無...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試最忌提的幾個問題

一、忌問招聘人數(shù) 最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力?！澳銈円灰?？“這樣詢問的女性，...[閱讀全文]

[面試筆試]面試：前3分鐘定終身

寒暄、問候現(xiàn)在大家都知道“前3分鐘定終身”，而前3分鐘所能說到的，通常就是寒暄和問候等看似與面試毫無關(guān)系的話題。也許你會說：“面試考察的就是專業(yè)知識，我就盼著趕快進(jìn)入正題?！逼鋵?，你既然已經(jīng)被通知去參加面...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試的十二種高級錯誤

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之...[閱讀全文]

[面試筆試]面試完聯(lián)絡(luò)的技巧

眼下正是大學(xué)生求職應(yīng)聘的旺季。在應(yīng)聘結(jié)束后，學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師認(rèn)為，這個時候應(yīng)聘者可以主動與用人單位聯(lián)系得到是否順利面試了，但是在聯(lián)系的過程中一定有技巧，不...[閱讀全文]

[面試筆試]女性面試的十大技巧

1．態(tài)度自然放松第一次面試總是不會輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢？首先，記住那位主考官也曾經(jīng)歷過同樣的事情。其次，在你走進(jìn)辦公室以前，先做三次深呼吸使自己放松下...[閱讀全文]

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