對于自由職業(yè)者，能夠在承諾的時間或者提前完成任務通常是件好事?？墒怯行┣闆r下，你提前完成項目之后，卻引起了客戶各種各樣的抱怨。筆者通過本文和自由職業(yè)這分享自己的經歷，并提出了一些應對的技巧。 自由職業(yè)...[閱讀全文]
在職場上的時候，我們的情緒會阻礙我們的發(fā)展，很多時候不開心的工作是因為我們對于環(huán)境的適應能力太差。在全世界工作的低潮期，女性們該如何在職場上更加小心翼翼地行走呢？首先，就要學會自控能力。 據報道，自全...[閱讀全文]
工作繁重，工資不高，你是職場“窮忙族”嗎？如何才能跳出又忙又“茫”的職場陷阱？ 跳出繁“?！钡穆殘鱿葳灏咐?：為什么如此忙碌還是不出業(yè)績？某公司的市場總監(jiān)王輝（化名）做完年初的目標制定后，每天都很努力地工作，致使自己非...[閱讀全文]
為了在職場不碰釘子，有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子，這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”，但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦事不難呢？ 第...[閱讀全文]
害怕在電梯里遇見領導，不知道該說些什么話……你的職場是否遭遇“無話可說”的尷尬？ 夏斐，24歲，男，審計員電梯從10樓到1樓，這不到一分鐘的時間，卻讓我后悔了幾個月?！安「卑l(fā)生在我剛進公司的時候。一天下午，我接了個電話...[閱讀全文]
是什么造成了這樣的差異？問題的關鍵還在于他們中晉升較快的那個，能夠主動并善于進行職業(yè)能力儲備，增加職業(yè)生涯的本錢。 什么是你的職涯“本錢” 所謂職業(yè)生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充...[閱讀全文]
“被閑置”可能成為職業(yè)生涯上的一個陷阱，也可能僅僅是一次短暫的職場假期。不同的結果，取決于被閑置人才的時間長短，以及這位被閑置的人才是否還有重見天日的機會。 遭遇“被閑置”這種職場困惑的人不在少數(shù)，他們...[閱讀全文]
一項有關“中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)”調查顯示，當代城市青年生活價值取向有了較大改變，生活追求時尚、價值觀趨向理性，而“興趣”則成為青年職業(yè)價值的最大砝碼，“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業(yè)時的最重要動...[閱讀全文]
有一位主管為幫助一位長期保持穩(wěn)定，但一直不愿晉升且無法突破的同事，煞費苦心卻無法改變他?！ ∮幸惶熘鞴軗Q了一種方式，問他的那位同事說：倘若你的兒子小學畢業(yè)時愿意繼續(xù)留在原小學，而不愿升初中，理由是：如果這樣的...[閱讀全文]
無論你是“職場菜鳥”，還是已在職場江湖打拼多年的高手，都不要忘記這個職場準則：每天淘汰你自己。這是每位職場人士時時應告誡自己的一句話——假如你不淘汰自己，可能就會被別人淘汰，這是職場進化手冊中的“終極進化論”。 ...[閱讀全文]
