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[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)江湖：如何輕松的度過(guò)“借調(diào)時(shí)光”

推遲漲薪，削減差旅費(fèi)，部門(mén)間借調(diào)人手……一些公司在金融危機(jī)的壓力下堅(jiān)持不裁人，用其他方式降低開(kāi)銷，一方面保持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面讓員工有工作可干。近日，靜安區(qū)34家企業(yè)試行“員工借調(diào)制”，企業(yè)互助幫忙，人才互相周轉(zhuǎn)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)江湖的說(shuō)話藝術(shù) 站在別人立場(chǎng)考量事情

職場(chǎng)上，我們每天和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間難免有話要說(shuō)。說(shuō)什么、怎么說(shuō)，什么話能說(shuō)，什么話不能說(shuō)，都應(yīng)“講究”?？梢哉f(shuō)，在職場(chǎng)上“說(shuō)話”也是一種藝術(shù)。很多時(shí)候，有些人吃虧就是因?yàn)闆](méi)能管住自己的嘴巴。 說(shuō)話愛(ài)揭別人的“短兒...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]有沒(méi)能力VS會(huì)不會(huì)做人 如何提高職業(yè)情商

身在職場(chǎng)，無(wú)論從事哪種職業(yè)，身居何種職位，“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”，已成為決定職業(yè)發(fā)展的重要信條。目前許多企業(yè)在招聘新員工時(shí)，也越來(lái)越重視考察應(yīng)聘人員的情商素質(zhì)，通過(guò)心理測(cè)試或情商測(cè)驗(yàn)等手段來(lái)測(cè)試...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]加強(qiáng)工作力 度過(guò)黑色職場(chǎng)歲月

“工作力”是目前工薪族的必備條件？ 日本著名管理學(xué)家大前研一說(shuō)，現(xiàn)在是“年收入大差距時(shí)代”，一般的能力和努力只能忍受低收入的現(xiàn)實(shí)。要想實(shí)現(xiàn)高收入應(yīng)該有不一般的工作力，也即解決問(wèn)題的能力。 大前研...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]營(yíng)銷人員要學(xué)“四有新人”

“四有新人”是鄧小平關(guān)于社會(huì)主義時(shí)期人的發(fā)展目標(biāo)的提法，具體是教育全國(guó)人民，尤其是青年一代要做“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的新人。在大多數(shù)人的記憶深處，可能還模糊的記得曾在小學(xué)時(shí)有一門(mén)叫思想品德課上老師經(jīng)常...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]周曉群：職場(chǎng)如何獲取他人好感和信任？

在職場(chǎng)拚搏的人大多希望能贏取人心并建立起自己良好的人際關(guān)系網(wǎng)，也知道經(jīng)營(yíng)好自己良好的人際關(guān)系將對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用，因此，絕大多數(shù)職場(chǎng)人士都會(huì)把如何獲取他人的信任和得到別人的好感，當(dāng)成自己精心...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]六步讓你成為職場(chǎng)溝通高手

俗話說(shuō)得好“人在江湖，身不由己。”在外企里也是一樣，職場(chǎng)上更是形形色色的人等，每個(gè)人都想想翩翩起舞、揮灑才華、爭(zhēng)得提升。但是，畢竟要和這些人融洽相處、溝通合作，才能更好地完成自己的工作，也能快樂(lè)地度過(guò)工作時(shí)光。那么...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]像吃保健品一樣補(bǔ)充能力

<P .="TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN .="FONT-FAMILY: 宋體; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times Ne...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]“讀心術(shù)”傍身 社交職場(chǎng)任游走

專家指出細(xì)微表情變化確實(shí)能反映人內(nèi)心深層的東西，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，人的肢體語(yǔ)言比面部表情更誠(chéng)實(shí)。而讀心理論也不能千篇一律套用。 《讀心神探》中林保怡靠觀察別人的“微表情”斷案 《讀心神探》“姚神探”靠觀...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)技術(shù)：看無(wú)心插柳的成功之道

職場(chǎng)藝術(shù) 我們無(wú)法預(yù)知未來(lái)發(fā)展，所以，我們需要積極做好一切的準(zhǔn)備，時(shí)刻去把握好某一個(gè)轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)，讓我們的人生在可能的時(shí)候綻放出全新的光彩——職場(chǎng)的跨界而生正是為此而來(lái)。 “副業(yè)”的價(jià)值超越原...[閱讀全文]

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