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[職場沖浪]職場人：時間管理 從現(xiàn)在開始

每個人都會認同“時間很重要”這樣的觀點，也都不想浪費寶貴的光陰。然而，理想與現(xiàn)實之間總是有差距。尤其到了一年快要結(jié)束的時候，幾乎人人都會感嘆“這一年就這么過去了”。盡管心里還想著“明年一定要過得更充實”，但終究還是...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場也有游戲規(guī)則 應(yīng)嚴守10大“潛規(guī)則”

有人在看過《杜拉拉升職記》以后對職場存在的爾虞我詐和勾心斗角印象深刻，對故事情節(jié)中某些人為達個人目的而不擇手段的丑惡行徑表示憤慨。其實，職場如同戰(zhàn)場，不管你愿意還是不愿意，每一個人都會有三種朋友，那就是：愛我的...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場優(yōu)勝法：善勇善戰(zhàn)

相信你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，辦公室其實是個魚龍混雜的地方，充斥著千絲萬縷的的利害關(guān)系沖突，雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽。如果發(fā)現(xiàn)確實有這樣的...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場風聲：怎樣說話讓你更有力？

也許你會羨慕別人站在萬人講壇或辯論場上滔滔不絕地演說，或是進行激烈的唇槍舌劍，再看看現(xiàn)實中的自己，卻好像總是笨嘴拙舌，老是講錯話。其實，你如果懂得在自己的講話中間巧妙地穿插一些演講的小技巧，也許你根本不會比那...[閱讀全文]

[職場沖浪]3招提升職場幸福指數(shù)

社會挑戰(zhàn)和現(xiàn)實殘酷不因性別差異為轉(zhuǎn)移，女人在職場中所承受的壓力與男人不相上下。在這期間，自己的職業(yè)規(guī)劃是產(chǎn)生欲望的一個方面，更強的壓力還來自身邊人的無形期待。調(diào)查表明，欲望越強，幸福指數(shù)越低，也會讓自己內(nèi)心疲...[閱讀全文]

[職場沖浪]積極心態(tài)與成就動機

心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，動機是深埋在人的內(nèi)心深處的一種強大的驅(qū)動力量，在職業(yè)發(fā)展方面表現(xiàn)為成就導(dǎo)向和成就動機，也就是我們通常所說的成就欲望。一個人成就欲望的高低決定著他職業(yè)成就的高低。 對于員工來說，成就...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場充電ing 不讓自己當“職場處理品”

在商場，衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場，也是同樣的道理，你的技能、知識根不上別人的時候，你也成為了職場處理品。那么，如何才不讓自已當職場處理品呢？ 不學(xué)習高薪五年變低薪 你已經(jīng)熬過辦公...[閱讀全文]

[職場沖浪]從下屬變成了上司 新的職場關(guān)系如何相處

中國的職場晉升講究論資排輩，只有上司晉升后下級再晉升似乎才顯得順理成章。破格提升并非沒有，而是這樣的機會不多。今年32歲的陳華彬前不久抓住了這樣的一個難得機會，從原本一個小職員一下子升任到部門主管。因為PK掉的...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人際關(guān)系你需要具備哪些智慧

要想在職場中游刃有余僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優(yōu)劣，是完全不夠的！在注重個人內(nèi)外兼修的同時，還應(yīng)該善于經(jīng)營人際關(guān)系，注意為人的口碑，確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。 職場友誼...[閱讀全文]

[職場沖浪]11招贏取上司最佳印象

也許你象愛因斯坦一樣聰明，創(chuàng)意也絕對獨特，為什么在別人眼中依舊是無足輕重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點做，你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。別以為沒人注意到你的出...[閱讀全文]

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