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事業(yè)單位

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2015-2016重慶市九龍坡區(qū)引進(jìn)高層次骨干人才和招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生590人公告

發(fā)布時間:2015/11/26 0:35:59文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1972次


為貫徹落實(shí)區(qū)委第十一屆五次全委會有關(guān)人才工作的會議精神,充分吸納各類人才投身九龍坡區(qū)八大功能板塊開發(fā)建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐和智力保障,現(xiàn)結(jié)合板塊建設(shè)、區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)發(fā)展的人才需求,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究、市人力社保局核準(zhǔn),面向全國開展2015-2016年度九龍坡區(qū)公開引進(jìn)高層次、骨干人才和公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生及基礎(chǔ)性人才。

一、招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,公平公正地為我區(qū)企事業(yè)單位選拔和補(bǔ)充優(yōu)秀人才。

二、招聘對象及指標(biāo)

(一)招聘對象及條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

第一項(xiàng):高層次骨干人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學(xué)位。副高級及以下職稱人才年齡在40周歲及以下(1974年11月25日及以后出生),正高級及以上職稱的人才年齡在45周歲及以下(1969年11月25日及以后出生),特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡條件。

引進(jìn)中小學(xué)急需骨干人才中,參考人才屬在編教師且獲得下列情形之一的,可放寬職稱條件:區(qū)縣(含直轄市區(qū)級)級教育行政部門、教研部門及教育學(xué)會組織的全區(qū)(縣)范圍為基準(zhǔn)的本學(xué)科現(xiàn)場賽課、本學(xué)科技能大賽綜合一等獎及以上獎勵;地市級、省部級直屬教育行政部門、教研部門及教育學(xué)會組織的本學(xué)科現(xiàn)場賽課、本學(xué)科技能大賽綜合二等獎及以上獎勵;國家級本學(xué)科現(xiàn)場賽課、本學(xué)科技能大賽綜合三等獎及以上獎勵;省部級及以上教育行政部門認(rèn)定的本學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、命名名師及高考、中考命題專家。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

引進(jìn)衛(wèi)生高層次骨干人才中,參考人才屬在編人員且招聘到基層衛(wèi)生中心醫(yī)療崗位的,職稱條件可放寬至中級職稱,年齡放寬到40周歲及以下(1974年11月25日及以后出生)。

第二項(xiàng):重點(diǎn)高校畢業(yè)生人才。包括海內(nèi)外重點(diǎn)高校、各科研院所博士研究生;與引才相關(guān)專業(yè)對口的教育部直屬院校、重點(diǎn)本科高校(均不含獨(dú)立學(xué)院、二級學(xué)院)、國家部委及重點(diǎn)科研院所直屬高校2014年、2015年、2016年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;經(jīng)教育部認(rèn)證的海外重點(diǎn)大學(xué)2014年、2015年、2016年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。部分緊缺性、專業(yè)性強(qiáng)(如音樂、體育、美術(shù)、法律、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、兒科、醫(yī)學(xué)影像崗位,具體見崗位一覽表)的崗位,招聘人員范圍可放寬至綜合性大學(xué)2014年、2015年、2016年畢業(yè)的本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。一般在年齡在35周歲及以下(1979年11月25日及以后出生),博士研究生可放寬至40周歲。

第三項(xiàng):基礎(chǔ)性事業(yè)人才。年齡在35周歲及以下學(xué)歷要求大學(xué)??萍捌湟陨?,并同時滿足相關(guān)崗位招聘條件。

企業(yè)可根據(jù)自身情況設(shè)置擬招聘崗位要求和條件。

招聘崗位的專業(yè)條件設(shè)置和審查,參照《重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

(二)其他條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針,模范遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,身體健康。

2.引聘人員原則上不受原戶籍和原工作體制限制(重慶市外生源地的免費(fèi)師范生,嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定)。

3.有下列情形之一者不得報名

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但報名時未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含區(qū)屬中小學(xué)校、衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu))正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(以人力社保局招聘、解聘文件為依據(jù));現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的非招考范圍院校取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)招聘指標(biāo)

本次招聘活動針對第一、二項(xiàng)人才設(shè)定招聘指標(biāo)310個,其中機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位20個,教育所屬事業(yè)單位106個,衛(wèi)生計生醫(yī)療機(jī)構(gòu)及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)60個,區(qū)內(nèi)大型企業(yè)招聘指標(biāo)124個;第三項(xiàng)人才設(shè)定招聘指標(biāo)280個。第一、二項(xiàng)人才招聘分別設(shè)置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點(diǎn),指標(biāo)使用采取先北京考點(diǎn)后重慶考點(diǎn)的原則,北京地區(qū)考點(diǎn)未使用完的指標(biāo)安排到重慶考點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌使用(具體招聘指標(biāo)及相關(guān)條件詳見附件1—4標(biāo)注)。只參加重慶考點(diǎn)考試的考生根據(jù)12月上旬補(bǔ)充通知發(fā)布的崗位報名參考。未使用完的指標(biāo),納入第三項(xiàng)基礎(chǔ)人才招聘計劃。

第一、二項(xiàng)人才公開招聘時間安排:2015年11—12月;第三項(xiàng)公開招聘人才時間安排:教育、衛(wèi)生類安排在2016年2—3月,其他事業(yè)單位類安排在4—5月(具體時間以簡章發(fā)布時間為準(zhǔn))。

本簡章以下設(shè)置流程及規(guī)定內(nèi)容為第一、二項(xiàng)人才招聘活動具體規(guī)定事項(xiàng)。第三項(xiàng)人才招聘的具體事項(xiàng)和相關(guān)條件以屆時發(fā)布的招聘簡章約定為準(zhǔn)。

三、考點(diǎn)設(shè)置及報名

(一)考點(diǎn)設(shè)置

2015年11—12月第一、二項(xiàng)人才招聘活動設(shè)置北京、重慶兩個考點(diǎn)。

(二)報名及資格審查

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合??忌氃趫竺到y(tǒng)確認(rèn)通過后,按下列規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資料審核確認(rèn),方可參加考試考核。如因考生個人報名信息提供有誤或直接到現(xiàn)場報名,導(dǎo)致資格審核未通過造成后果自行承擔(dān)。

1.網(wǎng)上報名及時間

北京考點(diǎn):11月26日上午9:00—12月6日下午17:00。

重慶考點(diǎn):12月16日上午9:00—12月25日下午17:00。

2.資格復(fù)審及現(xiàn)場報名時間

北京考點(diǎn):12月9日—10日(9:00—17:00),其中報考教育崗位中音樂、美術(shù)、體育教師崗位的,現(xiàn)場確認(rèn)時間為12月9日9:00—17:00。

重慶考點(diǎn):12月29—30日(9:00—17:00)。

通過現(xiàn)場報名及資格復(fù)審人員,領(lǐng)取參考通知書。

3.現(xiàn)場確認(rèn)地址

北京考點(diǎn):北京市海淀區(qū)西苑飯店。地址:北京市海淀區(qū)三里河路一號。

重慶考點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局5樓1會議室(重慶市九龍坡區(qū)科城路71號留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園e棟)。

4.報名方式

(1)網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址:“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx)。

注意事項(xiàng):報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號碼、報考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關(guān)信息,并上傳近期高清晰電子登記照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。完成網(wǎng)上報名信息提交后,招聘工作組將對報名人員基本情況進(jìn)行資格初審,并在2個工作日內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果、是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),請考生登陸網(wǎng)站查詢。

(2)資格復(fù)審

凡符合簡章要求招聘條件的,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)上資格審核的考生,須按規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,并領(lǐng)取參考通知書,未經(jīng)復(fù)審的人員將取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)查時,應(yīng)攜帶以下材料備查:《重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年人才引進(jìn)報名表》(附件5)、身份證和簡章要求的有關(guān)印證材料。其中,國內(nèi)應(yīng)屆生還需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證;往屆生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;國外境外留學(xué)生需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)證明(2016年畢業(yè)的海外應(yīng)屆留學(xué)人員,需提供學(xué)生證等相應(yīng)證明材料,待獲得認(rèn)證后方可聘用);急需高層次人才另須提供國家認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相關(guān)獲獎證書或認(rèn)定證明文件。

以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。

四、考試考核

公開招聘高層次和骨干人才、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,采取現(xiàn)場考試考核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑參考通知書參加考試考核。

考試考核內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)知識(技能)和考生綜合素質(zhì),分為崗位專業(yè)方向知識測試和社會知識及綜合素質(zhì)要素面試兩部分,分值各為100分。由考官組現(xiàn)場評分,并按崗位考試考核總成績從高分到低分1:1的比例等額確定體檢人員??荚嚳己丝偝煽?專業(yè)知識測試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳己丝偝煽兊陀?0分的,不得確定為體檢人選。在以上考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況,音樂、美術(shù)等涉及專業(yè)技能測試或特長展示項(xiàng)目的器具自帶。

五、體檢

進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局在招考點(diǎn)確定或在重慶市確定縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等相關(guān)文件要求,并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。報考中小學(xué)教師崗位還需結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號)等文件規(guī)定進(jìn)行。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的,其缺額可根據(jù)該崗位考生考試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察合格者確定為擬聘用人員??疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額,不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜,將在招聘現(xiàn)場適時公布。

事業(yè)單位的擬聘人員由重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、擬聘單位及崗位、考試考核總成績等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

企業(yè)的擬招聘人員,可根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況確定公示方式及內(nèi)容。

八、聘用及管理

(一)公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報市人力資源和社會保障局備案,納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。

(二)經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同,按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的或不按時報到者,以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2016年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)擬聘事業(yè)單位工作人員需在區(qū)內(nèi)至少服務(wù)5年,未滿服務(wù)期限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按規(guī)定和約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公正、公平和按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則,確保引進(jìn)優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任,對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。

本公告由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

十、引才服務(wù)電話

(一)區(qū)委組織部

聯(lián)系電話:023—68782066

聯(lián)系人:趙新山、張書豪

(二)區(qū)人力社保局(考務(wù)管理工作)

聯(lián)系電話:023—61968919、15808055033、13883397886

聯(lián)系人:冉天紅、何明娟、周永嘉、黃 睿

原標(biāo)題:重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)高層次骨干人才和公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡章

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1. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才崗位一覽表

2. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)教育系統(tǒng)人才崗位一覽表

3. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)衛(wèi)生計生系統(tǒng)人才崗位一覽表(含民營醫(yī)療機(jī)構(gòu))

4. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)人才崗位一覽表

5. 重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
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