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寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘[2017寧波事業(yè)單位招聘]

發(fā)布時(shí)間:2017/9/21 2:49:39文章來(lái)源:寧波人才網(wǎng) nbzpw.cn瀏覽次數(shù):12089次


[2017寧波事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師24名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn),在原寧波大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院的基礎(chǔ)上組建的獨(dú)立設(shè)置的公辦普通全日制高等院校,為寧波市屬高校,學(xué)校性質(zhì)為全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

  學(xué)院下設(shè)商學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游學(xué)院、景觀生態(tài)學(xué)院、財(cái)會(huì)金融學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、成人教育學(xué)院等8個(gè)二級(jí)學(xué)院及基礎(chǔ)課教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部。學(xué)院設(shè)有30個(gè)高職(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)、5個(gè)職教師資類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)(以寧波大學(xué)名義招生,頒發(fā)寧波大學(xué)文憑和學(xué)位證書(shū))。學(xué)?,F(xiàn)有教職工495人,全日制高職專(zhuān)科學(xué)生8630人,本科生1126人。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)考核、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);(雄鷹寧波招聘網(wǎng) www.nbzpw.cn)

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

  見(jiàn)附件1:招聘具體崗位條件

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名時(shí)間:本次招聘采用在“寧波市第十九屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開(kāi)放式洽談會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤報(bào)名形式。

  報(bào)名時(shí)間:2017年9月23日(周六)8:00-15:00

  報(bào)名地點(diǎn):寧波國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)、8號(hào)館,具體展位見(jiàn)高洽會(huì)參展單位名錄,寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位。

  2、應(yīng)聘方法:應(yīng)聘人員填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件《寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》),在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷遞交至招聘單位。

  應(yīng)聘所需提交材料:(1)《寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)校推薦表或?qū)W生證、應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)等復(fù)印件;(3)有職稱(chēng)和教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供職稱(chēng)證書(shū)和教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書(shū) 的榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。

  3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。學(xué)院將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考核資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者,不能通過(guò)資格初審。

  4、根據(jù)往年招聘情況,認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,經(jīng)主管部門(mén)寧波市教育局同意,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考核程序。

  5、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)院通知,電話告知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

  (二)考核

  本次公開(kāi)招聘將根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

  1、資格復(fù)審

  考核前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。

  2、考核

  招聘單位將根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面考核。考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員在寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上下載體檢通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按考核結(jié)果從高到低依次遞補(bǔ)。

  (四)公示與聘用

  擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

  (五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

  學(xué)校地址:寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學(xué)府路9號(hào)郵編:315100

  網(wǎng)址:www.nbcc.cn

  e--mail:rsc@nbcc.cn

  聯(lián)系電話: 0574-88122236

  聯(lián)系人:陳老師

  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574—87415031

  附件1: 高層次人才招聘具體崗位及條件

  附件2:寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表(未放出)

  寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2017年9月18日




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