[2017珠海事業(yè)單位招聘]

因部分單位工會(huì)專干崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)專干7名。

　　一、崗位基本情況

　　工會(huì)專干為市總工會(huì)和各有關(guān)單位共同管理的合同制工作人員。本次共招聘7名工會(huì)專干，其中：

　　(一)金灣區(qū)總工會(huì)1名，工作地點(diǎn)為金灣區(qū)(職位代碼01);

　　(二)斗門區(qū)總工會(huì)1名，工作地點(diǎn)為斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)(職位代碼02);

　　(三)保稅區(qū)工委會(huì)2名，工作地點(diǎn)為珠海保稅區(qū)(職位代碼03)

　　(四)萬山區(qū)工委會(huì)1名，工作地點(diǎn)為萬山區(qū)萬山鎮(zhèn)(職位代碼04);

　　(五)高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)(珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))總工會(huì)1名，工作地點(diǎn)為高欄港區(qū)南水鎮(zhèn)(職位代碼05);

　　(六)市衛(wèi)計(jì)工會(huì)1名，工作地點(diǎn)為市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(職位代碼06)。

　　二、工會(huì)專干崗位職責(zé)

　　(一)熟悉和掌握所轄區(qū)域(或行業(yè))的基層工會(huì)基本情況，貫徹上級(jí)工會(huì)的工作部署;

　　(二)按照上級(jí)工會(huì)要求，開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，建立和完善所轄區(qū)域(或行業(yè))的工會(huì)組織檔案;

　　(三)指導(dǎo)基層工會(huì)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益;

　　(四)組織基層工會(huì)開展各類職工文化體育活動(dòng);

　　(五)開展困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

　　(六)收集基層工會(huì)和職工群眾的意見建議，定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)送工作信息，反映情況和問題;

　　(七)上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。(雄鷹珠海人才網(wǎng)www.hrzh.cn)

　　三、基本條件

　　(一)遵守國(guó)家法律，品行端正，熱愛工會(huì)工作;

　　(二)身體健康，能勝任受聘職位的工作;

　　(三)善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)、溝通能力;

　　(四)具有較強(qiáng)的寫作水平。

　　崗位具體要求詳見附表。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日-22日(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)康寧路113號(hào)8樓市總工會(huì)組織部。報(bào)考者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、近期同底1寸免冠彩色照片3張及其他需要提供的證明材料(原件及復(fù)印件)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位代碼報(bào)考。不接受不符合條件人員報(bào)考。報(bào)考者對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和錄用資格。

　　(二)筆試。筆試內(nèi)容為：工會(huì)工作和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)政知識(shí)。本次筆試不指定任何輔導(dǎo)教材或資料。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生。每個(gè)崗位筆試得分前3名且高于60分(含60分)者入圍面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知入圍考生。

　　(四)確定初步人選。考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)職位考生排名第一者確定為初步人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，有從事過專職工會(huì)工作經(jīng)歷者(需提供任職文件或相關(guān)單位出具的加蓋公章的證明)優(yōu)先確定為初步人選;如均無工會(huì)專職工作經(jīng)歷，以筆試成績(jī)高者為初步人選;如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。

　　如某崗位沒有符合錄用條件的人員，根據(jù)其他崗位考生總成績(jī)，在考生自愿的前提下，市總工會(huì)可以進(jìn)行調(diào)劑。

　　(五)體檢。由市總工會(huì)在全市三甲醫(yī)院隨機(jī)確定體檢醫(yī)院，組織初步人選體檢。體檢費(fèi)用由市總工會(huì)承擔(dān)。體檢參考公務(wù)員錄用條件，出現(xiàn)不符合錄用情況的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察。由市總工會(huì)對(duì)初步人選進(jìn)行考察，主要考察考生政治思想狀況、過往表現(xiàn)，核實(shí)工作履歷。發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息、履歷造假的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。體檢和考察結(jié)果不影響錄用的，在市總工會(huì)網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單。出現(xiàn)投訴并經(jīng)查實(shí)確不符合錄用條件的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(八)確定錄用名單。經(jīng)公示后，無影響錄用因素的人員，由市總工會(huì)主席辦公會(huì)議確定錄用名單。

　　(九)簽訂勞動(dòng)合同。確定錄用名單后，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　工會(huì)專干享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、年休假，按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)參加社保和公積金。具體工資待遇和人員管理方式因各區(qū)、各單位情況不同，有所差別，按各區(qū)、各單位實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　咨詢電話：(0756)2132356、2117184。市總工會(huì)網(wǎng)址：www.zhgh.org.cn。

　　1.珠海市總工會(huì)公開招聘工會(huì)專干崗位情況一覽表.doc

　　2.珠海市總工會(huì)公開招聘工會(huì)專干報(bào)名登記表.doc