[2017運(yùn)城事業(yè)單位招聘]
根據(jù)工作需要，絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(本科學(xué)歷要求1987年9月28日以后出生，碩士研究生學(xué)歷要求1982年9月28日以后出生);
7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員， 2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的人員，通過(guò)政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的人員，未滿錄(聘)用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年9月28日為截止日期。
二、招聘計(jì)劃和數(shù)量
本次絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員4名，其中：縣委黨校2名，縣政策研究和新聞信息中心2名。具體招聘內(nèi)容見(jiàn)《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件2)。
三、招聘辦法和程序
(一)公布招聘信息
2017年9月20日至28日，在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位和人數(shù)，報(bào)名時(shí)間，以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月29至30日、10月9日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：絳縣縣委組織部431房間，聯(lián)系電話：0359-6533431。
3、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))類別報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)名時(shí)須本人持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格，并交上述證件原件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片兩張。同時(shí)填寫《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。
4、資格初審
根據(jù)所報(bào)崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件、資料等不符合規(guī)定資格條件者，取消其報(bào)名資格。
(三)筆試
筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所有考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺(tái)公布。
縣政策研究和新聞信息中心招聘的崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，取消招聘崗位。
縣委黨校招聘的崗位為研究生及以上學(xué)歷人員，可不受開(kāi)考比例限制，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位可采取直接面試考核的辦法招聘。
報(bào)考絳縣縣委黨校教師崗位的，筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文、公文寫作等。報(bào)考絳縣政策研究和新聞信息中心崗位1的，筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的公文寫作、政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等，報(bào)考絳縣政策研究和新聞信息中心崗位2的，筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的經(jīng)濟(jì)專業(yè)類知識(shí)、公文寫作、政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，合格線為60分，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣委組織部組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。復(fù)審人員、時(shí)間及地點(diǎn)在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺(tái)公布。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
(五)面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺(tái)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)須達(dá)到65分。
筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等?？h政策研究和新聞信息中心招聘的崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的辦法進(jìn)行?？h委黨校招聘的崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)授課的辦法進(jìn)行。
面試考官人數(shù)一般為7人，統(tǒng)一由外聘考官擔(dān)任。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由縣委組織部具體組織實(shí)施。
1、做好必要的事前保密工作。體檢有關(guān)事宜在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺(tái)通知，體檢費(fèi)用自理。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排另一家具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
4、在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在絳縣黨建網(wǎng)(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、聘用和待遇
1、公示結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或組織人事部門下發(fā)聘用通知，聘用單位與聘用人員簽訂試用期合同。
2、試用期滿，經(jīng)組織人事部門與所聘用單位聯(lián)合考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者，取消聘用。
3、聘用人員自正式聘用之日起，除組織另有安排外，應(yīng)在本單位服務(wù)5年以上。
4、正式聘用后，按國(guó)家有關(guān)政策享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇。
本次招聘，由絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。凡對(duì)招聘工作及公示內(nèi)容有異議的，可在工作延續(xù)期間向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。(電話：0359-6533431)
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。