為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將聯(lián)合組織實(shí)施2017年我市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位、市直其他部分事業(yè)單位共173名(具體招聘單位及人數(shù)詳見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　全日制普通高、中等院校統(tǒng)招畢業(yè)生;具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)以上人員。

　　(二)招聘條件。

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備招聘崗位所需資格條件;

　　4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　5、年齡18至35周歲(即1981年9月21日至1999年9月20日期間出生)，具有博士學(xué)位或中級(jí)職稱的放寬至40周歲(即1976年9月21日以后出生)，具有高級(jí)職稱的放寬至50周歲(即1966年9月21日以后出生);

　　6、戶籍不限。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;原為事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格、被辭退或自動(dòng)離職處理未滿5年的(截至本次招聘報(bào)名第一日)，均不得報(bào)名。

　　畢業(yè)證書、學(xué)位證書、居民戶口簿、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年9月20日。

　　三、加分規(guī)定

　　(一)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社[2007]141號(hào))規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起，截至本次招聘報(bào)名第一日3年以內(nèi)的，筆試成績(jī)加10分;

　　(二)根據(jù)《揭陽(yáng)市實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”工作意見》(揭市組通[2009]31號(hào))規(guī)定，在村任職滿2周年以上，截至本次招聘報(bào)名第一日離開崗位3年以內(nèi)的，筆試成績(jī)加10分。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日至22日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：普寧華僑醫(yī)院門診樓五樓會(huì)議廳。

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，填寫廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件3)、連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證書(屬全日制普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生的應(yīng)同時(shí)持全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書)、招聘崗位有要求的相關(guān)證書，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。所有證件均要求原件和復(fù)印件。國(guó)有企業(yè)單位的在職正式人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明。

　　符合加分條件的報(bào)考者，應(yīng)提供加分依據(jù)。符合第一類加分條件者，應(yīng)提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》;符合第二類加分條件者，應(yīng)提供地級(jí)市以上相關(guān)主管部門頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。

　　招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(教職成〔2010〕4號(hào))進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)名稱后面有注明“部分”兩字的，須征詢中共普寧市委組織部、普寧市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為者，將取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試的相關(guān)工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間?？紕?wù)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

　　根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容分為二類，即：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);綜合類崗位的筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試(綜合類)。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　筆試科目：各個(gè)招聘崗位的筆試科目詳見附件2，不指定考試用書，卷面滿分為150分。

　　筆試時(shí)間：2017年10月14日上午9:30-11:30。

　　筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)。

　　筆試綜合總分合格分?jǐn)?shù)線為90分。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘崗位報(bào)考者筆試綜合總分高低順序，分別按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象;若試卷第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以試卷第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象，依此類推。

　　若出現(xiàn)某招聘崗位報(bào)考者筆試合格人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　(二)面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

　　七、考察

　　考察由招聘單位、招聘單位主管部門共同實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象。

　　八、公示

　　擬聘用對(duì)象在普寧組工網(wǎng)(www.pnzg.gov.cn)、普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

　　九、聘用、待遇及要求

　　擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，按管理權(quán)限由市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

　　受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，必須參加專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

　　受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、本公告由中共普寧市委組織部、普寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本公告及附件同時(shí)在普寧組工網(wǎng)(www.pnzg.gov.cn)、普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)發(fā)布。

　　1.2017年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

　　2.2017年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位與筆試科目對(duì)照表.xls

　　3. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　中共普寧市委組織部

　　普寧市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年9月4日