[2017揭陽事業(yè)單位招聘]
為進(jìn)一步強化森林資源保護(hù)管理，有效提高現(xiàn)代林業(yè)管護(hù)水平，加強專職護(hù)林員隊伍建設(shè)，根據(jù)廣東省林業(yè)廳《關(guān)于建設(shè)專職護(hù)林員隊伍的意見》(粵林〔2014〕80號)、廣東省林業(yè)廳辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好專職護(hù)林員選聘工作的通知》(粵林辦〔2014〕19號)、《揭陽市林業(yè)局關(guān)于建設(shè)專業(yè)森林消防隊伍和加強專職護(hù)林員隊伍管理的意見》(揭市林〔2017〕2號)和《揭西縣組建專職護(hù)林員隊伍的實施方案》(揭西府辦〔2017〕32號)文，經(jīng)2017年6月8日十屆縣政府第十次常務(wù)會議和2017年6月13日縣委十一屆第23次常委會議決定，2017年揭西縣面向社會公開招聘專職護(hù)林員218名。為做好公開招聘專職護(hù)林員工作，結(jié)合我縣森林資源保護(hù)管理工作實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)制定如下方案：
一、招聘崗位及名額
專職護(hù)林員是指與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、國有林場等管護(hù)單位簽訂管護(hù)合同，從事森林資源管護(hù)的專職人員。專職護(hù)林員隊伍由縣政府批準(zhǔn)建立，以政府財政保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、國有林場和縣林業(yè)局的基層森林資源保護(hù)管理隊伍，是直接從事森林資源保護(hù)工作的重要力量。
2017年揭西縣公開招聘專職護(hù)林員共218名，具體招聘崗位及名額(附件1)。
二、招聘條件及原則
(一)基本條件
1、思想政治覺悟高，責(zé)任心強，有較強吃苦耐勞精神，群眾基礎(chǔ)好。
2、遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，秉公辦事，熱愛林業(yè)，能堅決執(zhí)行林業(yè)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定。敢于堅持原則，敢于制止各種破壞森林資源的行為。
3、具有一定文化程度，長年在家，身體健康，熟悉本區(qū)域內(nèi)的基本情況，能適應(yīng)森林管護(hù)的野外工作環(huán)境。招聘單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍的男性村(居)民。
4、招聘對象：年齡為18至55周歲(即1999年6月13日至1962年6月13日期間出生)，戶籍確認(rèn)截至?xí)r間為2017年6月13日。
5、縣扶貧辦登記在冊的貧困村民面試成績可加10分。
6、必需自備有交通工具(摩托車)，能掌握通訊工具技能。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
2、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
3、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5、正式在編在崗人員、現(xiàn)役軍人、政府購買服務(wù)人員、現(xiàn)任村干部;
6、其他不適合從事專職護(hù)林員工作的。
三、招聘辦法
本次招聘工作以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，采取體能測試、面試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法。
(一)發(fā)布招聘公告
在揭西縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://jiexi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，內(nèi)容包括招聘單位、崗位、人數(shù)、招聘條件、報考方法、報名時間和地點、監(jiān)督舉報電話等。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各村(居)委會在公開欄等位置張貼招聘公告，大力宣傳森林管護(hù)的重要性，發(fā)動廣大群眾積極參與專職護(hù)林員的應(yīng)聘，擴(kuò)大招聘范圍，招聘最佳人選。
(二)報名辦法
1、報名地點：縣林業(yè)局防火辦(地址：河婆街道環(huán)城東路希橋酒店對面，政務(wù)服務(wù)中心后，縣林業(yè)局大樓二樓防火辦)
2、報名時間：2017年7月11日至12日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
3、報名方式：
(1)報名辦法：采用現(xiàn)場報名辦法。報考人員自行到揭西縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiexi.gov.cn)下載《2017年揭西縣公開招聘專職護(hù)林員報名登記表》(附件2)，統(tǒng)一用a4紙打印。
(2)報名時須由本人如實填寫《2017年揭西縣公開招聘專職護(hù)林員報名登記表》，要求報考人員真實、準(zhǔn)確填報本人有關(guān)信息，并在承諾欄簽名。如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。
(3)報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、退伍證、貧困村民證明(縣扶貧辦登記在冊人員)等相關(guān)證件。所有證件或證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件一份，帶近期彩色正面免冠大1寸相片1張到指定地點報名。無法提供原件的不得報名。
(4)報考人員應(yīng)誠信報考，須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(三)體能測試
1、體能測試。體能測試主要是測試應(yīng)考者的體能素質(zhì)，測試項目為1000米跑。根據(jù)體能測試成績按1:1.5的比例確定面試對象。
2、體能測試的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣林業(yè)局另行通知。
(四)面試
1、面試方式：面試工作由縣人社局、縣林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)考者的綜合能力素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
2、面試成績：滿分為100分，60分以上(含60分)為“合格”，60分以下為“不合格”，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3、面試的具體時間、地點等由縣人社局、縣林業(yè)局另行通知。
(五)體檢
1、體檢對象。經(jīng)面試合格，按不同職位代碼招聘人數(shù)1:1的比例以面試成績高低順序確定體檢對象。不足比例的，按實際面試合格人數(shù)確定體檢對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施，體檢費用由考生個人承擔(dān)。
3、如放棄體檢或體檢不合格的，按報考同崗位代碼以面試成績從高到低順序依次遞補體檢對象。
(六)公示
經(jīng)體能測試、面試、體檢合格確定為擬聘用對象，在揭西縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://jiexi.gov.cn/)公示，公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。若發(fā)現(xiàn)問題，可以舉報，舉報提倡真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
四、聘用待遇及要求
經(jīng)公示無異議的報考人員確定為聘用對象。由縣林業(yè)局發(fā)放聘用通知書。
聘用人員須與崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂管護(hù)合同(國有林場的護(hù)林員須與國有林場簽訂管護(hù)合同)，合同期為一年，合同簽訂后由縣人社局進(jìn)行鑒證。合同期滿后，根據(jù)年終考核結(jié)果及雙方意愿可續(xù)簽合同。
受聘人員的待遇：專職護(hù)林員補助為每人每月1800元(其中：基礎(chǔ)補助800元，績效補助1000元)。上半月發(fā)放基礎(chǔ)補助每人500元，下半月基礎(chǔ)補助300元和績效補助1000元由縣林業(yè)局根據(jù)當(dāng)月考核結(jié)果匯總后報縣財政局統(tǒng)一發(fā)放。
專職護(hù)林員由用人單位統(tǒng)一購買雇主責(zé)任保險。專職護(hù)林員的機(jī)具裝備和防護(hù)裝備由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)提供。
受聘人員必須服從單位或縣林業(yè)局安排參加專業(yè)技能課程培訓(xùn)。
五、組織紀(jì)律
這次公開招聘工作由縣人社局、縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實施。報考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅持秉公辦事。凡持假證件報名者，一經(jīng)查實，除取消考試、聘用資格外，三年內(nèi)不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局：5584067 縣人社局：5584577
縣林業(yè)局：5598062
六、本方案解釋權(quán)屬揭西縣人社局、縣林業(yè)局。
2017年揭西縣公開招聘專職護(hù)林員報名登記表.doc
揭西縣人社局 揭西縣林業(yè)局
2017年6月22日