[2017湖南事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，省知識產(chǎn)權(quán)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省知識產(chǎn)權(quán)局人事與對外合作處，負責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。省紀委駐科技廳紀檢組全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(http://www.hnipo.gov.cn面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：2017年6月27日至2017年7月5日17時止。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

　　請應(yīng)聘人員登錄(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名系統(tǒng)按照應(yīng)聘崗位對崗報名。請應(yīng)聘人員仔細閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫本人的報名信息。提交的信息必須真實、有效。如有弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審。資格初審。依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示。通過資格初審的人員請自行在(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名端口打印準考證。打印準考證時間為2017年7月12日至7月14日17時止。

　　資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定參加復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員參加面試考試。資格復(fù)審不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后依次等額遞補。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。筆試采取閉卷的方式。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績出現(xiàn)并列的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況。并對資格條件進行復(fù)查。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示七個工作日。

　　七、聘用

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除人事<勞動>關(guān)系并取得證明，用人單位憑其解除人事<勞動>關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案)。按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　咨詢電話：0731-88860919(省知識產(chǎn)權(quán)局人事與對外合作處)

　　監(jiān)督電話：0731-88988820(省紀委駐科技廳紀檢組)

　　湖南省知識產(chǎn)權(quán)局

　　2017年6月16日