根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))、《關(guān)于對(duì)教育廳管理的省屬高校公開(kāi)招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題回復(fù)意見(jiàn)的函》(川人社函〔2015〕190號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))等文件規(guī)定，我校面向社會(huì)直接考核招聘2名教學(xué)工作人員?，F(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況(附件)

宜賓學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城四川省宜賓市。

學(xué)校是2001年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原宜賓師范高等?？茖W(xué)校和四川教育學(xué)院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學(xué)校占地1266.89畝，校舍面積38萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1億多元，藏書301.15萬(wàn)冊(cè)(含電子圖書153.65萬(wàn)冊(cè))，擁有固定資產(chǎn)近6億元。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

我?，F(xiàn)有教職工1010人。有正高級(jí)職稱84人、副高級(jí)職稱269人，博士92人、碩士442人;有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、四川省突出貢獻(xiàn)專家、四川省高等學(xué)校教學(xué)名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。

學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學(xué)科門類的本科專業(yè)59個(gè)、?？茖I(yè)37個(gè)，面向全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校本?？茖W(xué)生近15000人。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

學(xué)校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào)，郵編：644000。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象及范圍

面向全國(guó)直接考核招聘2017年7月31日及以前取得普通高等教育全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制)，并完全符合《宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直接考核招聘的范圍。

具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘請(qǐng)查閱宜賓學(xué)院網(wǎng)站相關(guān)人才需求信息(具體信息詳見(jiàn)：http://www.yibinu.cn/web/rcpy_2.aspx?id=27&cid=27&pid=7)。

報(bào)名時(shí)宜賓學(xué)院的在編工作人員，不屬本單位本次直接考核招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、名額

本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為2名。具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名、崗位調(diào)減

本次直接考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年12月12日9：00-11：50，報(bào)名地點(diǎn)為宜賓學(xué)院人事處人事科(地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人自身?xiàng)l件應(yīng)與本公告相關(guān)要求相符合。

報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳、人社廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者在《宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員公告》附件中下載《宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)，按填表說(shuō)明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，打印后現(xiàn)場(chǎng)遞交至宜賓學(xué)院人事處人事科(地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)，以便我校了解報(bào)考者基本情況。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書原件。

《報(bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。

(二)崗位調(diào)減

招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)(以通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn))與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的考核開(kāi)考比例的，由宜賓學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由宜賓學(xué)院于2016年12月12日在直接考核報(bào)名及資格審查結(jié)束后，直接考核考試前直接告知報(bào)考人員。

五、直接考核招聘

本次直接考核招聘的考核方式為組織考察。

按照事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宜賓學(xué)院實(shí)際，本次直接考核招聘開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于2:1。

(一)考核

1.考核方式。考核采用綜合考核的方式。

考核方式包括專業(yè)試講、專業(yè)答辯、專業(yè)技能測(cè)試三項(xiàng)。

專業(yè)試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、專業(yè)技能、教態(tài)舉止、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。專業(yè)試講題目為考生自行選擇準(zhǔn)備，但必須是所報(bào)考崗位所要求專業(yè)方向的專業(yè)主干課程?？忌诳己说倪^(guò)程中不得透露任何相關(guān)的個(gè)人信息，否則取消考試資格。

專業(yè)答辯時(shí)間為5分鐘，考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，重點(diǎn)從藝術(shù)理論、審美素養(yǎng)和師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考核。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為15分鐘，主要考核考生的專業(yè)功底，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成基本功展示、劇目片段3—4分鐘，選取兩個(gè)民族民間舞蹈組合展示。

2.直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。

參加直接考核資格審查的報(bào)考者，于2016年12月12日上午9:00-11:50持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)到人事處人事科(地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)進(jìn)行直接考核資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格審查時(shí)帶上以下材料辦理直接考核資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谝速e學(xué)院網(wǎng)站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加直接考核資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(5)留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份，或?qū)W校對(duì)就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

(6)2張1寸免冠證件照片。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。

通過(guò)直接考核資格審查的報(bào)考人員由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。

3.直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核定于2016年12月12日下午，具體的時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)直接考核通知書。

直接考核當(dāng)日，直接考核人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按直接考核通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到直接考核考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄直接考核資格。

逾期未參加直接考核資格審查，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響直接考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

如因直接考核缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加直接考核人數(shù)低于規(guī)定的開(kāi)考入圍比例時(shí)，直接考核正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際直接考核人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加直接考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位直接考核人員直接考核成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.直接考核主要范圍。

包括專業(yè)技能與素養(yǎng)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、教學(xué)能力與素養(yǎng)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、職業(yè)認(rèn)同與思維能力(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等)等方面。

5.直接考核成績(jī)計(jì)算。直接考核成績(jī)計(jì)算采用體育計(jì)分法，直接考核總成績(jī)?yōu)?00分。直接考核的成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

(二)考試成績(jī)公布

直接考核工作結(jié)束后，由宜賓學(xué)院于直接考核后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公布實(shí)際參加直接考核人員的直接考核成績(jī)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者直接考核成績(jī)，由宜賓學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨直接考核人員直接考核成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加直接考核考生的成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加直接考核的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考核

宜賓學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加直接考核考生的成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加直接考核的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

直接考核、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員，并在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳、省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、直接考核成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示后，因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ);擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送教育廳、人社廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員由宜賓學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的，下同)。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳。省教育廳、省人社廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本公告以及我單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過(guò)省人社廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以宜賓學(xué)院通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在直接考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.直接考核過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加直接考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位和省教育廳、省人社廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0831-3530986(宜賓學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處)

原標(biāo)題：宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員公告

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附件1：宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2：宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表

附件3:招聘單位基本情況

宜賓學(xué)院

2016年11月30日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)