為加強(qiáng)南昌教育學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教師學(xué)歷層次，緩解專業(yè)教師緊缺的壓力，提高辦學(xué)實(shí)力和水平，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格的師資和人才，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號)精神，經(jīng)研究，決定組織南昌教育學(xué)院2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員必須是2016年9月底及以前畢業(yè)，年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。學(xué)歷要求為本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對象為全日制研究生的，也須2016年9月底及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位及數(shù)量

此次共有20個(gè)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘。(詳見附件1)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件、身體條件;

5.年齡為35周歲以下，即為1980年11月30日(含)后出生。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間為2016年12月 7日9：00—-2016年 12月14日17:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至 12月16日17：00?？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。

報(bào)名流程詳見《南昌教育學(xué)院2016年度公開招聘報(bào)名考生須知》(見附件2)。

對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考南昌市人社局的處理。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可放寬至3：1，如仍達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于12月20日在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其他崗位的補(bǔ)報(bào)名，若未參加補(bǔ)報(bào)名者，則退還筆試報(bào)名費(fèi)。

(二)資格初審

報(bào)名人員資格審查由南昌教育學(xué)院負(fù)責(zé)審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求，且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

五、考試

(一)考試方法

采取筆試與面試兩個(gè)測試環(huán)節(jié)。

(二)筆試時(shí)間：2017年1 月7日

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2017年1月4日9：00到1月7日9：00

筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。

科目1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況、時(shí)政熱點(diǎn)等?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答?？偡譃?00分。

科目2、專業(yè)科目或申論考試?？荚嚳颇恳姼郊??？偡譃?00分

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單;筆試開考比例為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)2：1的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(含未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過資格復(fù)審人員均可參加面試。

南昌教育學(xué)院對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括依據(jù)筆試成績依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試，資格復(fù)審所需提供的材料：

1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書、證明的原件和復(fù)印件;

2、《南昌教育學(xué)院2016年應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》打印件等(2份，1份復(fù)審后由南昌教育學(xué)院留存，1份復(fù)審后報(bào)市人社局事業(yè)單位管理處)。

南昌教育學(xué)院在規(guī)定時(shí)間將《南昌南昌教育學(xué)院2016年度公開招聘應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》、《南昌南昌教育學(xué)院2016年度公開招聘面試考生一覽表》(附件4)，報(bào)市人社局事業(yè)單位管理處。

(四)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

1.面試方式：教師崗采用專業(yè)面試，其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.教師崗專業(yè)面試內(nèi)容：教師崗音樂、舞蹈專業(yè)的專業(yè)面試由說課和技能測試兩項(xiàng)，各占面試總分的50%，教師崗其它專業(yè)面試為說課?？忌f課時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間30分鐘。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

(五)總成績

1. 教師崗音樂、舞蹈專業(yè)總成績=筆試科目一×30%+筆試科目二×30%+說課成績(百分制)×20%+專業(yè)技能測試成績(百分制) ×20%。

2. 教師崗非音樂、非舞蹈專業(yè)及非教師崗總成績=筆試科目一×30%+筆試科目二×30%+面試成績(百分制)×40%。

面試時(shí)實(shí)到參加面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：如實(shí)到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實(shí)到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

所在面試小組參加同題本面試人員達(dá)到5人及以上的，計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達(dá)到75分。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應(yīng)聘資格。

六、體檢

體檢、考核工作由市人社局會(huì)同南昌教育學(xué)院組織進(jìn)行。體檢考核公告在市人社局、南昌教育學(xué)院網(wǎng)上公布。體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以科目1考試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[201358號])。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

七、考核

南昌教育學(xué)院同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位人員考核工作。

1.考核對象為體檢合格的人員。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)暫參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

3.考核由用人單位對考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案。考核結(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚?？己瞬缓细竦模∠湔衅纲Y格。

八、公示、聘用與待遇

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在各縣區(qū)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。在公示期內(nèi)無異議的，由用人單位填寫《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(見附件5)逐級報(bào)送上級部門，各縣區(qū)人社局?jǐn)M定聘用請示，附《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》(見附件6)，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，報(bào)市人社局審批后，憑市人社保局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、考試收費(fèi)

按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元(每人每科50元);面試費(fèi)用為每人30元。

十、有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次南昌教育學(xué)院公開招聘不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，不指定任何參考書目。

(二)報(bào)考人員請對照所報(bào)考崗位條件選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，報(bào)考人員因選擇了不符合自身?xiàng)l件的崗位所引發(fā)后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

(三)政策咨詢電話：0791—83766287

(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86170357

(五)監(jiān)督電話： 0791—86811775、83880312

以上電話請于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)

十一、本方案由南昌教育學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南昌教育學(xué)院2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>附件1-6.rar

1.南昌教育學(xué)院2016年公開招聘職位表

2. 南昌教育學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名考生須知

3.江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

4.南昌教育學(xué)院2016年度公開招聘面試考生一覽表

5南昌市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊

6.南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)